شرح مختصر : در دهه های اخیر، سازمان ها به منظور حفظ وضعیت رقابتی خود از مفهوم کیفیت جامع به سمت مفاهیم یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر در سطح جهاتی حرکت کرده اند (Neefe, 2001 )؛ زیرا سازمان ها به عنوانمجموعه ای از افراد و گروه های انسانی در معرض تحولات وسیع و پرشتاب محیطی قرار دارند و به ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی