شرح مختصر: عدالت سازمانی: تحقیق در زمینه عدالت سازمانی تاریخ طولانی دارد و صاحب نظران طبقه بندی های مختلفی از عدالت سازمانی را مطرح نموده اند. عدالت سازمانی را می توان به صورت زیر تعریف نمود« مطالعه برابری در کار» (بایرن وکروپانزانو،2001: 9). مطالعه در مورد عدالت با کار آدامز (1963) بر روی تئوری برابری آغاز شد. آدامز در این ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان