شرح مختصر : سازمانها به سبب داشتن يك ساختار آگاهانه، نيروي انساني خود را با توجه به اهدافي كه در پيش دارند، انتخاب ميكنند. نيروي انساني نيز براي به انجام رساندن فعاليتهاي خاصي كه سازمان بر عهدة آنها گذاشته است، خود را ملزم به رعايت وظايف سازماني ميداند. لذا عملكرد وظيفة كاركنان يك سازمان نشان دهندة عملكرد كل سازمان است ... بیشتر بخوانید »