شرح مختصر: یکی از وظایف مدیریت، ایفای نقش مؤثر در رهبری سازمان است این موضوع در جوامع صنعتی زمینه پژوهش فراوانی را به دنبال داشته و به دست آوردها یا کاربردهای مفیدی منجر شده است. در ارتباط با رهبری مطالب نسبتاً زیادی وجود دارد لیکن در خصوص روشهای تشخیص رفتار رهبری از طریق ابزارهای کاربردی، کاستیهای زیادی احساس میشود (تنعمی، ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : پایان نامه بررسی رابطه بین ویژگی های سبک رهبری تحول آفرین با خلاقیت فردی کارکنان