شرح مختصر : در عصر حاضر سازمانها به صورت فزایندهای با محیطهای پویا و در حال تغییر مواجهاند. بنابراین به منظور بقا و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند(جعفری و رستگار، 1394). از آن جایی که صاحبنظران و دانشمندان مهمترین عناصر تغییر در سازمانها را منابع انسانی آن میدانند، نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : پایان نامه رهبری تحول