تماس با ما
کاربران گرامی می توانند جهت برقراری ارتباط با ایرانی داک از پل های ارتباطی زیر اقدام نمایند
با تشکر
مهندس رضا فقاهتی
مدیریت وبسایت ایرانی داک
ایرانی داک
13 جولای 2021
پایان نامه, رشته حسابداری, رشته مدیریت, مدیریت بازرگانی, مدیریت دولتی, مدیریت مالی
نظری بدهید
شرح مختصر: عصری که در آن زندگی می کنیم، عصر ارتباطات و فناوری اطلاعات است، که در تمام ارکان جوامع در حال نفوذ و بروز است (نوروزی، 1391،ص:1). یکی از مهم ترین بخش هایی که در کوران این فن آوری قرارگرفته است، صنعت بانکداری است، که تحت عنوان بانکداری الکترونیکی در حال دگرگونی است. یکی ازابزارهای ضروری برای تحقق وگسترش ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
02 ژانویه 2021
پایان نامه, رشته حسابداری
نظری بدهید
شرح مختصر: واژه محافظهكاري اغلب به اين معنا به كار برده ميشود كه حسابداران بايد پايينترين ارزش را براي داراييها و درآمدها و بالاترين ارزش را براي بدهيها و هزينهها گزارش كنند. همچنين محافظهكاري بيانگر اين است كه هزينهها بايد زودتر و درآمدها ديرتر شناسايي شود (هندریکسون[1]، 1992). پژوهشهاي متعددي طي سالها به طور ويژه توجه خود را به محافظهكاري ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
02 ژانویه 2021
پایان نامه, رشته حسابداری
نظری بدهید
شرح مختصر: اصلاحات ساختاری در بخش واقعی و مالی اقتصاد ایران، از ضرورتهای تحول در نظام بانکداری است. بانک‌ها، به علت ساختار دولتمدارانه، پاسخگوی نیازهای سریعاً در حال رشد و تغییر مشتریان نیستند (معتمدی، 1392). تداوم سنت بانکداری دولتی در ایران تا حدود زیادی باعث نادیده انگاشتن نیازهای مشتریان شده است. دولتی بودن باعث شده که ضعف خدمترسانی بانک‌ها به ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
05 آگوست 2020
پایان نامه, رشته روانشناسی
نظری بدهید
شرح مختصر: سازمان ملل، خانواده را چنین تعربف می کند: خانواده یا خانوار به گروه دو یا چند نفره ای اطلاق می شود که با هم زندگی می کنند؛ در آمد مشترک برای غذاو دیگر ضروریات زندگی دارند و از طریق خون ، فرزندخواندگی یا ازدواج با هم نسبت دارند (ابراهيمي، 1395) افسردگی بیماری بسیار شایع عصر ماست و در ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
19 جولای 2020
پایان نامه, رشته روانشناسی
نظری بدهید
شرح مختصر: وقتی سازمانی کارکنان عملیاتی بیشتری استخدام می کند تا از مزایای اقتصادی حاصل از تخصص گرایی آنها بهره مند گردد، در نتیجه تفکیک افقی افزایش خواهد یافت. گروه بندی وظایف مشابه با یکدیگر هزینه هایی را برای سازمان به همراه خواهد داشت از این رو مدیریت سازمان برای اینکه بتواند بین واحدهای مختلفی که در سطح افقی قرار ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
19 جولای 2020
پایان نامه, رشته مدیریت, مدیریت دولتی
نظری بدهید
شرح مختصر: وقتی سازمانی کارکنان عملیاتی بیشتری استخدام می کند تا از مزایای اقتصادی حاصل از تخصص گرایی آنها بهره مند گردد، در نتیجه تفکیک افقی افزایش خواهد یافت. گروه بندی وظایف مشابه با یکدیگر هزینه هایی را برای سازمان به همراه خواهد داشت از این رو مدیریت سازمان برای اینکه بتواند بین واحدهای مختلفی که در سطح افقی قرار ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
28 آوریل 2020
پایان نامه, رشته اقتصاد, رشته مدیریت, مدیریت دولتی, مدیریت مالی
نظری بدهید
شرح مختصر: يكي ازمهمترين عوامل دررشدوپيشرفت اقتصادي كشورهاسرمايه گذاري مي باشد.بازارهاي مالي نقش اساسي در تجهيز و تخصيص منابع سرمايه گذاري به فعاليتهاي اقتصادي دارند. از آنجا كه درايران بازارسرمايه (اوراق بهادار و سهام) و ساير شبكه‌هاي مالي غير بانكي رشد قابل توجهي نداشته اند، بانكها به عنوان واسطه‌هاي مالي بخش قابل توجهي ازبازارهاي مالي رادرتأمين مالي سرمايه گذاري‌ها به ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
27 آوریل 2020
پایان نامه, رشته مدیریت, مدیریت دولتی
نظری بدهید
شرح مختصر: چالش های محیطی عضر حاضر از نظر پیشرفت سریع فناوری اطلاعات، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری، سازمانها را به جستجوی راهی برای تداوم خود وادار کرده است. در این میان بسیاری از سازمانها راه حل را اجرای برنامههای توانمند سازی تشخیص داده و تلاش کردهاند با اجرای این برنامه ها ضمن اصلاح متغیرهای مؤثر بر احساس ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
25 آوریل 2020
پایان نامه, رشته اقتصاد, رشته مدیریت, مدیریت بازرگانی, مدیریت مالی
نظری بدهید
شرح مختصر: در بيشتر سازمان ها در سرتاسر دنيا، مديران به دنبال ارتقاء و بهبود عملكرد سازمان هاي خويش مي باشند (مقيمي و همكاران، 1390)، به عبارت ديگر، امروزه اگر سازمان ها بخواهند جايگاه خود را حفظ كرده و به نحوي عمل كنند كه باعث بقاء، توسعه و موفقيت شان شود، ضروري است كه در عملكرد خود تجديد نظر كرده ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک
22 آوریل 2020
پایان نامه, رشته روانشناسی, رشته مدیریت
نظری بدهید
شرح مختصر: بی شک مدیران و برنامه ریزان سازمان هایی که به آینده نگری و برنامه ریزی درازمدت شهره اند از نقش مهم منابع انسانی در رشد و توسعه مطلع می باشند. مدیران ژرف اندیش به خوبی می دانند که سازمان یعنی جمعی از کارکنان با روحیات، علایق، افکار، دانش و شرایط فیزیکی متفاوت که بدون آنها سازمان هرگز وجود ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی
