بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پروژه، مقاله، تحقیق » دانلود پروژه بررسی وتحلیل اثربخشی تفكر استراتژيك در سازمان­ها و رویکرد آن
دانلود پروژه بررسی وتحلیل اثربخشی تفكر استراتژيك در سازمان­ها و رویکرد آن

دانلود پروژه بررسی وتحلیل اثربخشی تفكر استراتژيك در سازمان­ها و رویکرد آن

شرح مختصر

سازمان یکی از مسائل عمده ای است که بر کارکنان و نقش ها تأثیر داشته و موجب بروز واكنش هايي نسبت به تغییرات در كاركنان مي شود از طرف ديگر افزایش رقابت بين سازمان با سازمان های نوآور که دست به خلاقیت، ابتکارعمل یا کارآفرینی می زنند، باعث شده است كه سازمان هایی موفق به ادامه بقا شوند که بتوانند در صحنه رقابت در برابر تغییراتی که به سرعت رخ می دهند، واکنشی مناسب از خود نشان دهند. شايد تغيير تنها عنصر دائمي در زندگي و در كسب وكار تلقي شود(پترشاپ، 2011). واقعيت هاي امروزي ما را مجبور مي کند كه به طور مداوم نحوه عملكرد خود را بهتر کنیم و آن را در سازمان خود به اجرا درآوريم تا سازمان بتواند به نيروهاي بيروني تغيير كه از تغييرات بازار، فشارهاي اجتماعي و سياسي و پيشرفت هاي فني و نيز به تغييرات دروني كه از مشكلات و انتظارات منابع انساني و رفتار و تصميم هاي مديريت ناشي مي شود، واكنش مثبت نشان دهد. در دو دهه اخیر متناسب با ارزش ها، فرهنگ و ویژگی های ملی و کنش واکنش پیرامون ونیز تراز بهره مندی از فناوری اطلاعاتی وارتباطاتی، ظرفیت و توانمندیهای انسانی و ساختار های سازمانی،به طراحی و تدوین مدل هایی دست یازیده اند که بتوانند به عنوان پیش نیاز اصلی توسعه، زمینه لازم را برای برداشتن گامهایی پسین را هموار سازند . امروزه با توجه به توسعه و تنوع محصول ها و خدمات سازمانها و نيز رقابت شديد ميان آنها، سازمانها در معرض تحول و دگرگوني بوده، موفقيت نهايي و حتي گاهي بقاي سازمان ها به توانايي سازمان در جذب و به كارگيري اطلاعات و دانش فناوري هاي جديد بستگي دارد تا بتوانند نوعي مزيت در سازمان خلق كنند. در قرن حاضر سازمانها، نهادها وبنگاه هاي ارائه كننده خدمات و توليدات باتوجه به فشردگي و نزديكي بالاي رقابت و نوآوري كه برگرفته از جهاني شدن و تغييرات سريع در عرصه هاي بين المللي مي باشد بايد به صورتي عمل نمايندکه ضمن حفظ بقاء سازمانی ، مزیت رقابتی خود را نیز افزایش دهند و در واقع با پایبندی به تفكر استراتژیك از سمت و سوی مدیریت خرد (در کل سازمان ) فاصله گرفته و مدیریت کلان ( متناسب با فضای سازمان) را به اجرا درآورند. روند تحولات پیچیده و سریع جهانی سبب شده است که اقتصاد از اتکاء بر دارایی های مشهود به سمت دارایی های نامشهود (دانش) سوق یابد، اينجاست كه شبكه پيچيده روابط انساني درسازمان بر سلسله مراتب پايگاني پيشي مي گيرد و در واقع نگرش انسان مدارانه رو به فراز نهاده است. یعنی امروزه یک مدیر ورهبر باید بداند آنچه درسازمان او مهمتر است تعاملات وروابط پیچیده سازمانی میان افراد است وباید برای اداره امور سازمان ورهبری بینه ازاین روابط میان خود وکارکنان سازمان به بهترین شکل بهره گرفت واین یکی از ویژگیهای مهم هشت گانه رهبری است. به بیان دیگر : اندیشه وتفکر مدیران و کارکنان“ به نوعی مزیت رقابتی برای سازمان تبدیل شده است :امروزه تفکر استراتژیک به عنوان یک عنصر بسیار مهم وارزشمند در مدیریتهای کلان درسازمان ها وسیستمهای کسب وکار مطرح می باشد (جان دومی، 2012).

  • عنوان: بررسی وتحلیل اثربخشی تفكر استراتژيك در سازمان­ها و رویکرد آن
  • قالب: word و قابل ویرایش
  • تعداد صفحات: 40 صفحه
  • قیمت: 12000 تومان   9000 تومان

 فهرست

  • چكيده
  • مقدمه
  • تفکر استراتژيک چيست
  • تفکر استراتژيک – برنامه ريزي استراتژيک
  • تعاریف تفکر استراتژیک   Strategic thinking
  • تعریف 1
  • تعریف 2
  • تعریف 3
  • تعریف 4
  • تعریف 5
  • مفهوم تفکر استراتژیک
  • منابع و عناصر تفکر استراتژیک
  • عناصر تفكر استراتژيك را مي توان به صورت جامع تر تقسيم بندي ومعرفي نمود
  • الف ) تفکر سیستمی System thinking
  • ب) خلاقیت Creativity
  • ج)داشتن چشم انداز Having vision
  • کارکردهای تفکر استراتژیک
  • تفکر استراتژیک برای مدیران
  • تفکر استراتژیک – برنامه ریزی استراتژیک
  • سه فرمان براي تفكر استراتژي در ايجاد مزيت رقابتي
  • جين ليدكا براي تفكر استراتژيك 5 ويژگي قائل است
  • چالشها و موانع تفکر استراتژیک چیست
  • ويژگي‌ غازها ((از نظر جين‌بلاسكو))
  • نتيجه گيري
  • منابع

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

  1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ ابی است “  کلیک کنید.
  2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کند

توجه ، توجه : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

نام شما (الزامی)

ایمیل شما (الزامی)

موضوع

پیام شما

درباره‌ی ایرانی داک

avatar
ایرانی داک پایگاه علمی سالم در زمینه پروپوزال، پایان نامه، مقاله، پروژه و تحقیقات دانشجویی در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای می باشد؛ با افتخار به اینکه عملکرد تخصصی، پژوهشگری ، احاطه بر موضوع ، توجه به اصول، ضوابط و معیار های علمی ، دانش روز ، توانمندی حرفه ای، آن تایم بودن و پذیرش مسئولیت کامل مشاوره پروژه ها و تحقیقات متقاضی از ویژگی های عملکردی متخصصین کارآزموده این مجموعه علمی ـ فرهنگی است.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*


× 9 = هجده