بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پروژه، مقاله، تحقیق » دانلود روش تحقیق ويژگي هاي شخصيتي و پذيرش اجتماعي
دانلود روش تحقیق ويژگي هاي شخصيتي و پذيرش اجتماعي

دانلود روش تحقیق ويژگي هاي شخصيتي و پذيرش اجتماعي

شرح مختصر :

جامعه پذيري در دوران كودكي به پايان نمي پذيرد ولي به هر حال در سراسرزندگي آدمي ادامه يابد .بزر گسالان هم دوباره درباره اجتماعي (باز پذيرش اجتماعي ) ميشوند وهنجارها،ارزشهاي وانتظارات جديدرامي آموزد در هرگروه ياسازمان جديدي كه عضومي شويم ويا هر رابطه دوستي برقرارمي كنيم يا در هر تجربه اي كه در زندگي به دست مي آوريم ،ناچاريم كه هدايت هاي جديدي راسلب كنيم وبراي هنجارهاي وارزشهاي جديدي اجتماعي مي شويم براي برخي شغلهاي خاص اجتماعي شدن دوباره به ما كمك مي كند كه انتظارات قبلي خود را كنار گذارده و برداشت واقع بينانه تر ي رااز اين شغلها به دست مي آورديم وپذيرش اجتماعي گاهي اوقات شخصيت فرد را تحت تأثير قرار ميدهد وگاهي ايجاد يك ويژگي هاي منفي در شخصيت آدمي ياعث ازبين رفتن پذيرش اجتماعي فرد به طور مثبت است واميد است كه با انجام اين تحقيقات بتوانيم پذيرش اجتماعي رادر بين اقشارمختلف جا بيندازيم وسعي كنيم با شخصيت افراد هماهنگي داشته باشيم كه اين برعهده نهادهاي خانواده ونهادهاي جامعه است كه به دانشجويان اين اجازه را بدهند كه براي تكميل شخصيت خود در جامعه به تجربه هايي دست پيدا كنند

فهرست مطالب

  • فصل اول: كليات تحقيق
  • 1-1- مقدمه
  • 1-2- بيان مسئله
  • 1-3- اهميت ضرورت تحقيق
  • 1-4- اهداف تحقيق
  • 1-4-1- هدف اصلي
  • 1-4-2- اهداف فرعي
  • 1-5- فرضيه هاي تحقيق
  • 1-6- تعاريف متغيرها
  • 1-6-1- تعاريف مفهومي
  • 1-6-2- تعريف عملياتي
  • فصل دوم: ادبيات تحقيق
  • 2-1- مقدمه
  • 2- 2- شيوه هاي جامعه پذيري
  • 2-3- دو نقش اساسي جامعه پذيري
  • عوامل يا كار گزاران جامعه پذيري
  • 2-4- ساز وكارهاي جامعه پذيري
  • 2-5- طبقه اجتماعي، ديگر عوامل جامعه پذيري
  • 2-6- نظريه هاي جامعه پذيري
  • 2-6-1- نظريه هاي جامعه شناختي جامعه پذيري
  • 2-6-2- نظريه خود آيينه اي كولي
  • 2-6-3- نظريه ي نقش پذيري ميد:
  • 2-6-4- نظريه هاي روان شناختي جامعه پذيري
  • 2-6-5- نظريه جامعه پذيري فرويد
  • 2-6-6- نظريه ي شناختي رشد پياژه :
  • 2-7- فرهنگ وشخصيت
  • 2-8- مفهوم شخصيت
  • 2-9- بي همتايي شخصيت
  • 2-10- تأثير فرهنگ در شخصيت
  • 2-11- فرهنگ وبيماري
  • جايگاه شخصيت در تاريخ روان شناسي
  • بررسي علمي شخصيت
  • تعريفهاي شخصيت
  • نظريه در بررسي شخصيت
  • نظريه هاي رسمي ونظريه هاي شخصي
  • ذهنيت در نظريه هاي شخصيت
  • 2-12- پيشينه پژوهش
  • 2-12-1- پيشنه داخلي پژوهش
  • 2-12-2- پيشينه خارجي پژوهش
  • 2-13- پيشينه نظري
  • گافمن
  • بورديو
  • گيدنز
  • نظريه مبادله
  • فصل سوم: روش تحقيق
  • 3-1- مقدمه
  • 3-2-روش تحقيق
  • 3-3-شيوه اجراي تحقيق
  • 3-4-جامعه آماري وحجم نمونه
  • 3-5-روش نمونه گيري
  • 3-6-روش جمع آوري داده
  • 3-7-ابزارگردآوري داده ها
  • 3-7-1- پرسشنامه شخصيت سنج
  • 3-7-2- پرسشنامه پذيرش اجتماعي
  • 3-8- روشهاي تجزيه و تحليل داده ها
  • فهرست منابع و مآخذ
  • عنوان روش تحقیق (سه فصل اول پایان نامه):  ويژگي هاي شخصيتي و پذيرش اجتماعي
  • قالب: word و قابل ویرایش
  • تعداد صفحات: 81 صفحه
  • قیمت:  49000 تومان   29000 تومان

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

  1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ”خریدمحصول“  کلیک کنید.
  2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید

banksLogo1

درباره‌ی ایرانی داک

avatar
ایرانی داک پایگاه علمی سالم در زمینه پروپوزال، پایان نامه، مقاله، پروژه و تحقیقات دانشجویی در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای می باشد؛ با افتخار به اینکه عملکرد تخصصی، پژوهشگری ، احاطه بر موضوع ، توجه به اصول، ضوابط و معیار های علمی ، دانش روز ، توانمندی حرفه ای، آن تایم بودن و پذیرش مسئولیت کامل مشاوره پروژه ها و تحقیقات متقاضی از ویژگی های عملکردی متخصصین کارآزموده این مجموعه علمی ـ فرهنگی است.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*


− 1 = پنج