شرح مختصر : امروزه سازمانها با چالشهاي وسيعي براي بقا در بازارهاي ناپايدار و رقابتي جهاني مواجهاند. سازمانها در راستاي غلبه بر اين چالشها و کسب موفقيت در ميدان رقابت، بايد از نوعي برنامهريزي بهره گيرند که آينده نگر و محيط گرا باشد به طوري که ضمن شناسايي عوامل و تحولات محيطي، در يک افق زماني بلندمدت تأثير آنها بر ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه ارزیابی عملکرد شرکتهای صنعت سیمان بورس اوراق بهادار تهران
شرح مختصر : يكي از نقش هاي حياتي حسابداري مديريت، ارزيابي مداوم نحوه هم پايي سازمان با رقابت فزاينده بر مبناي نگرشي معتقد به پيشرفت مستمر است (هيلتون،2005). توجه به معيارهاي همه جانبه و استراتژي ها و آرمان هاي سازمان، از لوازم يك سيستم مديريت عملكرد جامع مي باشد. چنين رويكردي در ارزيابي عملكرد، به يك ارزيابي واقعي، منصفانه و ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه نقش مديريت جهادي در ثبات وتامين امنيت
شرح مختصر : صدور فرمان تاریخی رهبر کبیر انقلاب حضرت امام خمینی (ره) در تاریخ 27خرداد 58 مبنی بر آغازحرکتی جهادی که معظم له آن را جهاد سازندگی نامیدند متشکل ازدو مفهوم جهاد (تلاش و پیکاری بی امان با نگرشي الهی و اعتقادی) سازندگی (ساختن ایراني درشان و منزلت نظام اسلامی ) پا به عرصه حیات سیاسی اجتماعی،اقتصادی و فرهنگی ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مقایسه تطبیقی سبک مدیریت جهادی با سایر سبک های مدیریتی
شرح مختصر : نظر به اهمیت جایگاه و نقش ویژه ای که مدیران هر سازمان در حیات و اقتدار آن سازمان دارند و این که اصولاً مدیریت باید چنین نقش عمدهای را ایفا نماید میتوان گفت مباحث مرتبط با مدیران از جنبهها و ابعاد مختلف مهم بوده و جای هرگونه تعمق و ژرف نگری را دارد؛ چرا که حیات موثر ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مروری بر رويكردهای موجود در مطالعه فرهنگ سازمانی
شرح مختصر : در اواخر سالهای دهه 1970 میلادی، برخی از پژوهشگران ((Thompson 1967; Etzioni 1964; Williamson 1975 به این نتیجه رسیدند که نظریههای سازمانی و مدلهاي مدیریتی موجود از توانایی لازم برای توصیف و تبیین واقعیت حاکم بر سازمانها برخوردار نبوده و دانش موجود درباره ماهیت انسان را نادیده میگیرند. بر این مبنا به واژه جدیدی نیاز بود تا ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مديريت و فرهنگ جهادي بستري براي انسجام و پويايي گروه در سازمان
شرح مختصر : آنچه مشخص است سيستمهاي انساني با گروه شروع و به سازمان ختم ميشود. تحقيق حاضر مترتب براين نكته است كه عواملي كه در پويايي گروههاي معاونت ترويج و مشاركت مردمي موثر بوده و باعث ميشوند كه گروه و اعضاي آن در اجراي كارهاي مشاركتي منسجم شوند، مورد شناسايي و بررسي قرار گيرند. از آنجايي كه با پيشرفت ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه كثرت گرايي روش شناختي در مطالعهي فرهنگ و مديريت جهادي
شرح مختصر : تحقيق عبارت است از يك مطالعه منظم و سازمان يافته، مبتني بر دادهها در زمينهي موضوع خاصي كه بايد پاسخ آن به دست آيد. تحقيق علمي يك روش گام به گام، منطقي، منظم و دقيق براي شناسايي مشكلات، گردآوري دادهها و استنتاجهاي معتبر از آنهاست. از اين رو تحقيق علمي فقط مبتني بر تجربه يا برداشتهاي شخصي ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه فرهنگ جهادي به روايت فيلم هاي مستند جنگي
شرح مختصر : يکي از نقاط درخشان تاريخ فيلم مستند سينماي جنگي ايران، حضور ” گروه تلويزيوني جهاد ” در عرصه فيلم سازي بوده است. از خلال اين حضور است که ما با بخشي از ” فرهنگ جهادي ” آشنا مي شويم. تأثير گروه تلويزيوني جهاد، بويژه همکاري هنرمند ممتاز عرصه مستند جنگ، شهيد سيد مرتضي آويني با اين گروه ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه ضرورت اصلاح الگوی مصرف در جامعه، بکارگیری نیروهای جهادی متخصص و با تجربه در امورات مختلف
شرح مختصر : در کشورهای جهان سوم و در حال توسعه علاوه بر نقصان و عدم کفایت سرمایه های مادی مشکل حادتری نیز به نام عدم مدیریت و استفاده صحیح از منابع انسانی و مادی مزید بر علت است و از سوی دیگر در کشورهای توسعه یافته در کنار وجود سرمایه های فراوان مادی و انسانی استفاده مطلوب و بهینه ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه شاخص ها و نشانه های وجدان کاری معیاری برای ارزیابی مدیر جهادی
شرح مختصر : در عصر حاضر اهميت جايگاه و نقش سطح مديران به عنوان طراحان، هدايتگران و اداره کنندگان اصلي سازمان بر کسي پوشيده نيست و بکارگيري نظامهاي مؤثر انتخاب، جذب، نگهداري، ارزيابي و توسعه آنان نيز طبيعتاً از جايگاه مهم و ويژهاي برخوردار ميباشد. بدون ترديد شناسايي نقاط قوت مديران و بهرهمندي از آنها و نيز شناسايي نقاط ضعف ... بیشتر بخوانید »