ایرانیداک | IraniDoc ایرانیداک | IraniDoc | مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر : در اواخر سالهای دهه 1970 میلادی، برخی از پژوهشگران ((Thompson 1967; Etzioni 1964; Williamson 1975 به این نتیجه رسیدند که نظریههای سازمانی و مدلهاي مدیریتی موجود از توانایی لازم برای توصیف و تبیین واقعیت حاکم بر سازمانها برخوردار نبوده و دانش موجود درباره ماهیت انسان را نادیده میگیرند. بر این مبنا به واژه جدیدی نیاز بود تا …
مارس, 2015
-
19 مارس
دانلود پروژه مديريت و فرهنگ جهادي بستري براي انسجام و پويايي گروه در سازمان
شرح مختصر : آنچه مشخص است سيستمهاي انساني با گروه شروع و به سازمان ختم ميشود. تحقيق حاضر مترتب براين نكته است كه عواملي كه در پويايي گروههاي معاونت ترويج و مشاركت مردمي موثر بوده و باعث ميشوند كه گروه و اعضاي آن در اجراي كارهاي مشاركتي منسجم شوند، مورد شناسايي و بررسي قرار گيرند. از آنجايي كه با پيشرفت …
-
19 مارس
دانلود پروژه كثرت گرايي روش شناختي در مطالعهي فرهنگ و مديريت جهادي
شرح مختصر : تحقيق عبارت است از يك مطالعه منظم و سازمان يافته، مبتني بر دادهها در زمينهي موضوع خاصي كه بايد پاسخ آن به دست آيد. تحقيق علمي يك روش گام به گام، منطقي، منظم و دقيق براي شناسايي مشكلات، گردآوري دادهها و استنتاجهاي معتبر از آنهاست. از اين رو تحقيق علمي فقط مبتني بر تجربه يا برداشتهاي شخصي …
-
19 مارس
دانلود پروژه فرهنگ جهادي به روايت فيلم هاي مستند جنگي
شرح مختصر : يکي از نقاط درخشان تاريخ فيلم مستند سينماي جنگي ايران، حضور ” گروه تلويزيوني جهاد ” در عرصه فيلم سازي بوده است. از خلال اين حضور است که ما با بخشي از ” فرهنگ جهادي ” آشنا مي شويم. تأثير گروه تلويزيوني جهاد، بويژه همکاري هنرمند ممتاز عرصه مستند جنگ، شهيد سيد مرتضي آويني با اين گروه …
-
19 مارس
دانلود پروژه ضرورت اصلاح الگوی مصرف در جامعه، بکارگیری نیروهای جهادی متخصص و با تجربه در امورات مختلف
شرح مختصر : در کشورهای جهان سوم و در حال توسعه علاوه بر نقصان و عدم کفایت سرمایه های مادی مشکل حادتری نیز به نام عدم مدیریت و استفاده صحیح از منابع انسانی و مادی مزید بر علت است و از سوی دیگر در کشورهای توسعه یافته در کنار وجود سرمایه های فراوان مادی و انسانی استفاده مطلوب و بهینه …
-
19 مارس
دانلود پروژه شاخص ها و نشانه های وجدان کاری معیاری برای ارزیابی مدیر جهادی
شرح مختصر : در عصر حاضر اهميت جايگاه و نقش سطح مديران به عنوان طراحان، هدايتگران و اداره کنندگان اصلي سازمان بر کسي پوشيده نيست و بکارگيري نظامهاي مؤثر انتخاب، جذب، نگهداري، ارزيابي و توسعه آنان نيز طبيعتاً از جايگاه مهم و ويژهاي برخوردار ميباشد. بدون ترديد شناسايي نقاط قوت مديران و بهرهمندي از آنها و نيز شناسايي نقاط ضعف …
-
19 مارس
دانلود پروژه راهکارهای توسعه و ترویج و نهادینه کردن فرهنگ و مدیریت جهادی در نظام اداری
شرح مختصر : اگر بخواهیم فرهنگ و مدیریت جهادی توسعه و ترویج دهیم و سپس آنرا نهادینه کرده و از زوال و افول آن درنظام اداری در شرایط کنونی جلوگیری کنیم، باید با همه توان و همت و دلسوزی جهادی وارد میدان شده و در یک دوره کوتاه زمانی و بکارگیری استرتژی ((عبور و برگشت از آهنگ جهادی به فرهنگ …
-
19 مارس
دانلود پروژه حالتها و ارزشهای بنیادی فرهنگ و مديريت جهادي و شاخصهاي جهادي
شرح مختصر : بعد از پيروزي انقلاب شكوهمند اسلامي فرهنگ و مديريت جهادي و شاخص هاي آن از مفهوم خود جهاد و نظام ارزشي اسلامي و انقلابي نشأت گرفته و پايه ريزي شده است.درادامه پيام تاريخي امام (ره) در 27 خرداد سال 1358 آغاز حركت شورانگيز جهاد سازندگي و فعاليت مديريت جهادي در كشور است. فعاليتهاي پرشتاب مردم در جهاد …
-
19 مارس
دانلود پروژه بررسی علل تأثیر پذیری فرهنگ و مدیریت جهادی از نظام بوروکراسی
شرح مختصر : در عصر حاضر که مادیون و تفکرات مادی گرایانه آنها در جهان به دنبال اهداف غیر معنوی و سلطه کامل بر منابع بالقوه و بالفعل بشر می باشد؛ وجود تفکرات مدیریتی انسانی با رویکرد معنوی و قربه الی ـ بسیار نادر است. چرا که بیشینه بشر و مروری بر آن نشان می دهد که آنچه در فضای …
-
19 مارس
دانلود پروژه تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ و مديريت جهادي
شرح مختصر : از آنجا كه امروزه منشأ اصلي توسعه سازمانها و مدیریت ها برخورداري از نيروي انساني كارآمد و توانا و مشاركتي مي باشد و فاصله ميان جوامع از حيث دانايي و ناداني است نه دارايي و ناداري، بنابراين دانايي و كيفيت منابع و نيروهاي انساني به عنوان مهمترين، باارزش ترين و گرانمايه ترين سرمايه و منبع يك سازمان، …