شرح مختصر : امروزه سازمان های دولتی نیز مانند سازمانهای خصوصی با خواسته ها و نیازهای متنوعی از جانب محیط روبرو هستند که باید در جهت پاسخگویی ومواجهه با این نیازها، به خوبی از خود عکس العمل نشان دهند. در محیط رقابت کنونی، سازمانهای دولتی نیز ملزم به ارائه کالا و خدمات با کیفیت،کاهش هزینه ها و استفاده بهینه از ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : با مطالعه سابقه توسعه کشورهای درحال توسعه، خصوصاً کشورهای شرق آسیا ملاحظه میشود که آنها در مسیر توسعه خود برای تسریع در حل مشکلات بخش صنعت، بنیان فناوری کشور خود را از طریق انتقال آن از سایر کشورهای توسعهیافته تقویت کرده و سپس با ایجاد زیربنای اقتصادی مناسب در صدد تقویت مراکز دانشگاهی و پژوهش خود برآمدهاند. ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : در عصر حاضر سازمانها به صورت فزایندهای با محیطهای پویا و در حال تغییر مواجهاند. بنابراین به منظور بقا و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند(جعفری و رستگار، 1394). از آن جایی که صاحبنظران و دانشمندان مهمترین عناصر تغییر در سازمانها را منابع انسانی آن میدانند، نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : اصولا سازمانها و حکومتهای محلی از قدیمیترین موسساتی هستند که اجتماعات بشری برای رتق و فتق امور خود و برقراری روابطی منطقی میان خود ایجاد کردهاند، این سازمانها دارای ریشههای طبیعی و تاریخی میباشد به همین جهت میتوان ادعا کرد که دوام و زوال اقوام و کشورهای مختلف تا حد قابل ملاحضهای بستگی به نحوه تلقی آنها ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : خانواده یکی از مهمترین و اساسی ترین سازمان هایی است که به رشد فرزند یاری می دهد در خانواده است که فرزند نخستین چشم انداز راازجهان پیرامون خود به دست می آورد واحساس وجود می کند یعنی می آموزد ،معاشرت کند همکاری کند محبت واحترام روا دارد تا رفتارش مورد قبول واقع شود ودر انجام خواسته هایش ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : نوجوانی مرحله ای از زندگی است که پایه های بلوغ جسمانی، روانی، عاطفی، معنوی و اجتماعی در آن پایه ریزی می شود. سلامت نوجوانان ، امروزه به عنوان یکی از ارکان اساسی سلامت جامعه در تمام دنیا مطرح است. توجه به این موضوع به دنبال کنفرانس بین المللی جمعیت و توسعه که در سال 1994 در قاهره ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : اضطراب به سه مفهوم در نظر گرفته شده است (الهه میرزایی ، 1378 ) در یک رویکرد ، تمرکز بر محیط معطوف است و اضطراب به عنوان محرک توصیف شده است که شامل واقعه یا رشته ای از شرایط ویژه به عنوان مثال ، زمانی که فرد می گوید شغل من بسیار پر اضطراب است از همین ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : فناوري شبكههاي حسگر يكي از فناوريهاي كليدي بر آينده است، به طوری كه ميتوان آن را پراهميتترين فناوریها براي قرن 21 دانست. يك شبكه حسگر، ساختاري متشكل از اجزاي حس كننده، محاسبه كننده و مخابراتي است كه به يك مدير، اجازه مشاهده و تنظيم مشاهدات را مي دهد و همچنين عكسالعمل نشان دادن در برابر رويدادهايي كه ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : فرهنگ سازمانی مجموعه ای از باورها و ارزشهای همگانی و مشترک است که بر اندیشه و رفتاراعضاء یک سازمان اثر می گذارد. ولی باید توجه داشت که دست کم میان آرزوها و باورهای بنیادی مدیریت عالی و باورها وهنجارهای روزانه ای که سطوح پائین سازمان با آنها پیوند وگرایش دارند فاصله معنی داری وجود دارند، فرهنگ سازمانی ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : حضور كودك عقب مانده ذهني در هر خانواده ساختار آن خانواده را تحت تاثير قرار ميدهد و سلامت رواني خانواده به خصوص والدين را تحت الشعاع قرار ميدهد، كودك بر اثر تعارضهاي شديد ميان اعضاي خانواده، كل خانواده را درگیر بحران ميكند. ممكن است روابط خانوادگي، افزايش فشارهاي ناخواسته جسمي، هيجاني و مالي ضعيف شود كودك عقب ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی