شرح مختصر : آنچه مشخص است سيستمهاي انساني با گروه شروع و به سازمان ختم ميشود. تحقيق حاضر مترتب براين نكته است كه عواملي كه در پويايي گروههاي معاونت ترويج و مشاركت مردمي موثر بوده و باعث ميشوند كه گروه و اعضاي آن در اجراي كارهاي مشاركتي منسجم شوند، مورد شناسايي و بررسي قرار گيرند. از آنجايي كه با پيشرفت ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه كثرت گرايي روش شناختي در مطالعهي فرهنگ و مديريت جهادي
شرح مختصر : تحقيق عبارت است از يك مطالعه منظم و سازمان يافته، مبتني بر دادهها در زمينهي موضوع خاصي كه بايد پاسخ آن به دست آيد. تحقيق علمي يك روش گام به گام، منطقي، منظم و دقيق براي شناسايي مشكلات، گردآوري دادهها و استنتاجهاي معتبر از آنهاست. از اين رو تحقيق علمي فقط مبتني بر تجربه يا برداشتهاي شخصي ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ و مديريت جهادي
شرح مختصر : از آنجا كه امروزه منشأ اصلي توسعه سازمانها و مدیریت ها برخورداري از نيروي انساني كارآمد و توانا و مشاركتي مي باشد و فاصله ميان جوامع از حيث دانايي و ناداني است نه دارايي و ناداري، بنابراين دانايي و كيفيت منابع و نيروهاي انساني به عنوان مهمترين، باارزش ترين و گرانمايه ترين سرمايه و منبع يك سازمان، ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسی علل تأثیر پذیری فرهنگ و مدیریت جهادی از نظام بوروکراسی
شرح مختصر : بعد از پیروزی انقلاب اسلامی نهاد مقدس جهاد سازندگی به فرمان حضرت امام خمینی(ره) تأسیس گردید و منشاء تحولات و خدمات عظیمی در روستاهای کشور شد وعلاوه بر محرومیت زدایی ، عمران و آبادانی زیر ساخت های اساسی كشوردر طول هشت سال دفاع مقدس نیز نقش خود را در پشتیبانی از رزمندگان به خوبی ایفا نمود این ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسي رابطه بین جو سازماني و نوآوربودن فرآيند
شرح مختصر : در محيط پويا و متغير امروز كه سرمنشا آن رقابتهاي فزاينده، جهاني سازي، ظهور تكنولوژيهاي جديد است، راه رشد، رسيدن به عملكرد بالا و بقا در اقتصاد جهاني، نوآوري است. لازمه پيشرو بودن از رقبا، خواستن و توانايي سازمان براي خلق و تجاري كردن فرایندها، محصولات و سيستمهاي كسب و كار جديد است يا همان نوآوری كه ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسی رابطه بین عوامل فردی-خانوادگی با عملکرد ازدواج در کارکنان بانک
شرح مختصر : خانواده یکی از مهمترین نهادهای جامعه و شکل دهنده ی شخصیت آدمی است.مطلوبیت، رضایت،خشنودی ،کیفیت و کارکرد بهینه ی خانواده عامل بسیار تاثیر گذاری در شکوفایی،رشد و پیشرفت اعضای خانواده است.به نظر می رسد تاثیر متقابل این عوامل در موفقیت و پایداری ازدواج نقش به سزایی دارد(لوکه و ویلیامسون،1985). خانواده به عنوان نخستین محیط شکل گیری شخصیت ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مطالعه نقش ادراکات محیطی خانوادگی و جنسیت در رفتار کمک خواهی دانش آموزان
شرح مختصر : يكي از چالش هاي مهم معلمين و والدين ، دانش آموزاني هستند كه مشكل درسي داشته و با وضعيت تحصيلي نا بسامان روبرو مي باشند. این مشکل در درس ریاضی نسبت به سایر دروس بیشتر محسوس است. عوامل زيادي در عدم كمك خواهي دانش آموزان وجود دارد. در حالت کلی ، دو عامل مهم رفتار کمک خواهی ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروپوزال بررسی تأثیر تغییر حسابرس بر کیفیت حسابرسی
شرح مختصر : وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل اتکا، از عوامل اصلی ارزیابی وضع موجود و عملکرد یک شرکت در فعالیت های خود و همچنین تصمیمگیری در مورد داد و ستد اوراق بهادار آن شرکت میباشد. در محیط اقتصادی امروز با حضور فعالان اقتصادی متنوع و ساختار پیچده روابط اقتصادی میان آنها، اطلاعاتی قابل اتکا تلقی میشوند که توسط ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروپوزال بررسی مقایسه ای عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی صورتهای مالی از منظر حسابرسان مستقل و مدیران اجرایی
شرح مختصر : مطالعه عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی از نظر تأثیر آن بر کیفیت حسابرسی، حایز اهمیت است. حق الزحمه حسابرسی در برنامه ریزی و اجرای مناسب و باکیفیت کار حسابرسی مالی موثر است. کیفیت پایین حسابرسی موجب کاهش اعتماد استفاده کنندگان صورتهای مالی می شود و این امر نه تنها منجر به ناکامی از دستیابی به اهداف ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروپوزال بررسي ارتباط بین اندازه موسسه حسابرسی، تعداد صاحبكاران موسسه حسابرسی با كيفيت حسابرسي
شرح مختصر : به دنبال رسوایی هاي مالی شرکت ها و بحرا نهاي مالی طی دو دهه اخیر، انگشت اتهام تا حدودي به سمت حسابرسان و کیفیت حسابرسی نشانه رفته است. در ایران نیز پس از کشف تقلب بانکی 1390، برخی کارشناسان ادعاي شکست حسابرسی را مطرح کردند(حساس یگانه،1391). در پاسخ به این رویدادها، از یک طرف، قانون گذاران تغییراتی ... بیشتر بخوانید »