بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » مقالات ترجمه شده » رشته اقتصاد » دانلود مقاله ترجمه شده نیروهای کار دسته جمعی
دانلود مقاله ترجمه شده نیروهای کار دسته جمعی

دانلود مقاله ترجمه شده نیروهای کار دسته جمعی

قبل از خرید حتما بخوانید
  1. برای خرید مقالات انگلیسی با ترجمه ابتدا اصل مقاله انگلیسی به صورت رایگان دانلود و مشاهده نمائید سپس اقدام به خرید ترجمه مقاله کنید. تمامی ترجمه مقالات به صورت تایپ و ترجمه شده توسط مترجم تخصصی همان رشته و در قالب ورد آماده می باشند.
  2. در صورتی که مقاله درخواستی شما در سایت ما موجود نمی باشد می توانید از منو اصلی گزینه ارتباط با ما را انتخاب کرده و مشخصات مقاله را برایمان ارسال نمائید.
  3. در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از درگاه پرداخت پروژه های سفارشی موجود در سایت اقدام نمایید و موارد فوق را به ما اطلاع و بلافاصله مقاله مورد نظر شما به ایمیلتان ارسال می گردد.

edit

شرح مختصر:

نیرو‌های کار دسته جمعی شامل یک گروه است که برای کاری خاص گماشته شده‌اند و دارای محدودیت زمانی برای نیل به نتیجه و حل موضوعات دشوار هستند لذا موضوع مورد تأیید تصمیم‌گیرندگان رسمی است. عضویت آن‌ها معموملاً شامل افراد محلی یا نمایندگان گروه‌های ذینفع هستند که توسط افراد منتخب یا ادارات خاص گماشته می‌شوند. کارمندان شرکت اغلب بایستی حمایت‌های تکنیکی را به عمل آورند. نیروهای کار دسته جمعی برای سطوح کاری و برای حل مشکلات پروژه‌ها مورد استفاده قرار می‌گرفتند.

یک نیروی کار دسته جمعی با کمیته‌ی مشورتی اجتماعی از نظر تصمیم‌گیری شهروندان و بدنه ی سیاست‌گذاری‌ها متفاوت است. درحالی که ‌آن‌ها بر موضوعات مشابه تمرکز می‌کند هر کدام از آن‌ها نقش متفاوتی را در فرآیندهای تصمیم گیری ایفا می‌کنند. کمیته مشورتی مدنی اصولاً یک نقش مشاوره‌ای دارد که به مطالعه‌ی مشکلات می‌پردازد و ارائه دهنده‌ی نظریه‌های پیوسته به مؤسسات است و اجماع عمومی الزامی نیست (رجوع کنید به کمیته مشورتی مدنی). افراد حاضر در قسمت‌های سیاست‌گذاری تصمیم‌گیری افراد محلی جامعه هستند که به همراه دیگر نمایندگان به اخذ تصمیم برای شرکت‌ها می‌پردازند یا پیشنهاداتی را برای افراد منتخب ارائه می‌دهند. از سوی دیگر، نیروی کار جمعی اغلب به حل مشکلات خاص کمک می‌کند. و یا مصرانه برای ایجاد یک صدای هماهنگ و قومی و رضایت عمومی گام بر می‌دارد.

نیروی کار جمعی دارای ویژگی‌های اساسی ذیل است:

  • به عنوان یک شرکت حمایت کننده که به منظور این فرآیند تعیین شده است.
  • به عنوان دامنه‌ی وسیعی از علایق.
  • تأکید بر حل موضوعات مشخص شده از طریق اجماع.
  • ارائه‌ی مفصلی از موضوعات و کمک‌های تکمیلی برای کامل کردن درک پس‌زمینه و موضوع مورد نظر.
  • ملاقات‌ها و دیدارهای متعدد به منظور درک و اندیشیدن در مورد مشکلات و موضوعات.

چرا این موضوع مفید واقع شده است؟

نیروی کار دسته جمعی می‌تواند نیروی ورودی جامعه را برای تصمیم‌گیری و افزایش حاکمیت بر خود افزایش دهد. 1- نیروی کار به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که ارزش‌های کیفی شرکت کنندگان را درک کنند و با پیشنهادات یا طرح‌ها عکس‌العمل نشان دهند. آن‌ها می‌توانند به گسترش سیاست‌گذاری‌ها، برنامه‌ها و خدمات و تخصیص منابع کمک کنند. یک نیروی کار جمعی برای کشف جایگزین‌های مربوط به رودخانه‌ی چارلز که از بوستین و قسمت اصلی آن می‌گذرد و همچنین به عنوان مکانی مناسب و دپارتمان “بزرگراه ماساچوست” مورد استفاده قرار می‌گیرد. یک نیروی کار جمعی می‌تواند برای حل مشکلات در یک فرآیند مشترک مساعدت کند، یعنی از طریق فرآیند‌های دشوار با بحث های از‌ پیش تعیین نشده باعث می‌شود افراد درحل مشکلات درگیر شوند. در تگزاس موضوع بحث بر‌انگیز عریض کردن بزرگراه های مرکز شهر به نیروی کار جمعی واگذار شد. می‌توان انتظار داشت تصمیمات از حمایت گسترده ی جامعه (گرچه جهانی نباشد) برخوردار گردند اعضای نیروی کار ارائه دهنده‌ی بخش وسیعی از علایق و تمایلات هستند این موضوع به قانونی کردن تصمیمات کمک می‌کند. دیدگاه‌های ارائه شده معمولاً با جزئیات همراه است. غالباً گروه با تصمیمات خاص کوچک در مراحل اولیه شکل می‌گیرد.

آیا این موضوع دارای موارد استفاده ی خاصی است؟

نیروی کار جمعی با موضوعات سطح بالا که ایجاد کننده آگاهی‌های عمومی یا توجه رسانه‌ها و جهت‌گیری‌های جامعه می‌شود سرو کار دارد. این موضوع می‌تواند با بازدهی بالا در هر زمانی در پروژه‌های پیچیده مطالعات مربوط به برنامه‌ریزی مورد استفاده قرار بگیرد اما به خاطر زمان و هزینه‌ انجام آن این موضوع بیشتر برای حل وضع بغرنج و دشوار استفاده می‌شود. اگر برخی شرکت ها یا شرکت کنندگان این جایگاه غیر قابل نامحدود را در دست بگیرند دستیابی به رضایت عمومی بسیار سخت و غیر ممکن می شود.(رجوع شود به تسهیل : مذاکره وساطت) این موضوع می‌تواند دیدگاه‌های زیادی را برای حل مشکلات گرد هم آورد. وسعت ارائه بستگی به عمق تحقیقات دارد. در نیروی کار جمعی انتظار می‌رود بحث های عمیقی صورت گیرد و می تواند تطبیق داده شود مثلاً در مائین یک گروه 58 نفره با هم کار می‌کردند تااشکال مختلف عریض کردن اتوبان را بررسی کنند و انواع مختلف حمل و نقل را از طریق نظر مساعد رأی دهندگان مورد بررسی قرار دهند.

Header

  • عنوان اصلی مقاله : What is a collaborative task force
  • عنوان ترجمه فارسی: نیروهای کار دسته جمعی
  • تعداد صفحات مقاله انگلیسی:  12 صفحه
  • تعداد صفحات ترجمه فارسی: 27 صفحه 
  • قالب بندی: word و قابل ویرایش
  • قیمت ترجمه فارسی مقاله:  9000 تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین  از لینک های پایین

en

برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

  1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه  خرید که به رنگ آبی است  کلیک کنید.
  2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید

banksLogo1

نام شما (الزامی)

ایمیل شما (الزامی)

موضوع

پیام شما

درباره‌ی ایرانی داک

avatar
ایرانی داک پایگاه علمی سالم در زمینه پروپوزال، پایان نامه، مقاله، پروژه و تحقیقات دانشجویی در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای می باشد؛ با افتخار به اینکه عملکرد تخصصی، پژوهشگری ، احاطه بر موضوع ، توجه به اصول، ضوابط و معیار های علمی ، دانش روز ، توانمندی حرفه ای، آن تایم بودن و پذیرش مسئولیت کامل مشاوره پروژه ها و تحقیقات متقاضی از ویژگی های عملکردی متخصصین کارآزموده این مجموعه علمی ـ فرهنگی است.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*


× شش = 12