ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی
شرح مختصر:
با سلام، پاسخ دهنده گرامي
همانطور که استحضار داريد، دستيابي به رشد و توسعه اقتصادي که مهمترين چشم انداز و آرزوي هر ملتي است، نيازمند کارآفريناني خلاق و نوآور است که با ايجاد کسب و کارهاي جديد و انجام فعاليت هاي کارآفرينانه، ارزش آفريني کرده و افزايش درآمد عمومي و رفاه و آسايش را براي عموم جامعه به ارمغان مي آورند. تشويق کارآفرينان بالفعل و شناسايي و پرورش کارآفرينان بالقوه، مهمترين اقدام استراتژيک براي ارتقاي فعاليت هاي کارآفرينانه و توسعه فرهنگ کارآفريني در کشور مي باشد. از اين رو، پرسشنامه بومي و استانداردي که در اختيار داريد براي اندازه گيري ويژگي هاي شخصيتي کارآفريني طراحي شده است. به طور يقين پاسخ هاي دقيق جنابعالي در تکميل پرسشنامه، امتيازهاي دقيقي را که بيانگر نيمرخ کارآفريني شماست، به دست مي دهد.
اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه شناسایی کارآفرینان
- اعتباریابی پرسشنامه شناسایی کارآفرینان ایرانی
برای بررسی اعتبار ابزار بومی شناسایی کارآفرینان ایرانی، از شیوه آلفاکرونباخ استفاده شده است. اعتبار کلی پرسشنامه برابر 92/0 است. همچنین با توجه به نتایج آزمون آلفاکرونباخ، موردی در پرسشنامه وجود ندارد که با حذف آن، اعتبار پرسشنامه به اندازه‌ی معناداری افزایش یابد. در نهایت بر اساس روش مزبور، اعتبار هریک از مقیاس‌های نه‌گانه برآورد شد که در جدول زیر ارائه شده است:
اعتبار مقیاس‌های شناسایی کارآفرینان ایرانی
(آلفاکرونباخ مقیاس‌های هشتگانه = 656/0)
| ردیف | مقیاس | آلفاکرونباخ | همبستگی اصلاح شده | آلفا در صورت حذف مقیاس از پرسشنامه |
| 1 | توفیق طلبی | 818/0 | 02/0 | 72/0 |
| 2 | کانون کنترل درونی | 878/0 | 68/0 | 55/0 |
| 3 | خطرپذیری | 923/0 | 73/0 | 54/0 |
| 4 | تحمل ابهام | 831/0 | 40/0 | 61/0 |
| 5 | سلاست فکری | 891/0 | 55/0 | 56/0 |
| 6 | رویاپردازی | 661/0 | 72/0 | 54/0 |
| 7 | عمل گرایی | 670/0 | 54/0 | 57/0 |
| 8 | چالش طلبی | 826/0 | 02/0 | 72/0 |
مطابق جدول فوق، آلفاکرونباخ کلی مقیاس‌های هشتگانه برابر 66 درصد است که در صورت حذف مقیاس نیاز به موفقیت و چالش طلبی، اعتبار مقیاس‌های باقی مانده به 72 درصد افزایش می‌یابد. که در سطح مقیاس معنی‌دار نمی‌باشد. به هر حال، با توجه به اینکه در اکثر تحقیقات پیشین و نظریه‌های کارآفرینی، این دو مقیاس به کرات مورد تأکید قرار گرفته است و همچنین اعتبار هر یک از مقیاس‌های مزبور به تنهایی به اندازه کافی زیاد است. از این رو مقیاس‌های مزبور از پرسشنامه حذف نمی‌شود.
- روایی ابزار شناسایی کارآفرینان ایرانی
برای تعیین روایی ابزار اندازه‌گیری، دو نوع روایی سازه و روایی همزمان بررسی می‌شود که نتایج آن در ادامه ارائه شده است.
الف) بررسی و تعیین روایی سازه ابزار:
با توجه به داده‌های حاصله، نتیجه‌ی تحلیل عاملی تأییدی مطابق آنچه در نمودار زیر مشاهده می‌شود، به دست آمده است. در نمودار مزبور، کارآفرین متغیر مکنون و بقیه عوامل هشتگانه، متغیرهای اندازه‌گیری (مشاهده) شده هستند.
روش تحلیل پرسشنامه :
- نحوه امتياز بندي پرسشنامه :
براي محاسبه امتياز پاسخگويان در مورد هر يک از مقولات بايد به شيوه زير عمل نمود :
1-1. در همه سوال ها به جز سوال هاي 82-72 به هر يک از گزينه ها بر اساس مقياس زير امتياز داده مي شود :
|
کاملاً موافقم |
نسبتاً موافقم |
نسبتاً مخالفم |
کاملاً مخالفم |
| 4 | 3 | 2 | 1 |
1-2. در سوال هاي 82-72 به هر يک از گزينه ها بر اساس مقياس زير امتياز داده مي شود :
| کاملاً موافقم |
نسبتاً موافقم |
نسبتاً مخالفم | کاملاً مخالفم |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
- 1-3. نمره ريسک پذيري متعادل هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 18-1است .
- 1-4. نمره کانون کنترل هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 35-19 است .
- 1-5. نمره نياز به موفقيت هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 50-36 است .
- 1-6. نمره سلاست فکري هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 63-51 است .
- 1-7. نمره عملگرايي هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات71-64 است .
- 1-8. نمره تحمل ابهام هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 82-72 است .
- 1-9. نمره رويا پردازي هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 89-83 است .
- 1-10. نمره چالش طلبي هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به سوالات 95-90 است .
- 1-11. نمره کارآفريني هر فرد معادل جمع امتيازات مربوط به کليه سوالات است .
- نحوه تفسير نتايج :
با مراجعه به جداول زیر مي توان جايگاه هر فرد را از نظر ميزان کارآفريني و خصيصه هاي زير مجموعه آن استخراج کرد .
جدول 5 وضعيت فرد را در خصوص هر يک از خصيصه ها در قالب چهار مقوله بسيار ضعيف تا بسيار قوي نشان مي دهد . مطابق جدول مذبور، همه ويژگي هاي هشتگانه و نيز مقياس کلي کارآفريني در يک پيوستار از بسيار ضعيف تا بسيار قوي طبقه بندي شده اند .
نرم هاي چهار مقوله اي خصيصه ها
| مقوله | بسيار ضعيف | ضعيف | قوي | بسيار قوي |
| ريسک پذيري متعادل | [18-43) | [43-51) | [51-57) | [57-72) |
| کانون کنترل | [17-49) | [49-55) | [55-60) | [60-68) |
| نياز به موفقيت | [15-44) | [44-48) | [48-53) | [53-60) |
| سلامت فکري | [13-34) | [34-38) | [38-43) | [43-52) |
| عملگرايي | [8-25) | [25-28) | [28-30) | [30-32) |
| تحمل ابهام | [11-18) | [18-22) | [22-26) | [26-44) |
| رويا پردازي | [7-19) | [19-21) | [21-23) | [23-28) |
| چالش طلبي | [6-16) | [16-19) | [19-21) | [21-24) |
| کارآفريني | [95-264) | [264-283) | [283-303) | [303-380) |
اما جدول زیر نيمرخ کارآفريني فرد را در قالب طيف پنج مقوله اي از بسيار ضعيف تا بسيار قوي نشان مي دهند :
نرم پنج مقوله اي کارآفريني
| مقوله | بسيار ضعيف | ضعيف | متوسط | قوي | بسيار قوي |
| کارآفريني | [95-236) | [236-265) | [265-295) | [295-324) | [324-380) |
- عنوان پرسشنامه: اندازه گيري ويژگي هاي شخصيتي کارآفريني
- قالب: word و قابل ویرایش
- تعداد سوالات: 95 سوال
- قیمت: 2500 تومان
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .
توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.
بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.
راهنمای دانلود :
- ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ آبی است “ کلیک کنید.
- سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛ بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.
جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید
