شرح مختصر:
هدف : شناسايي فرهنگ ملی خود با استفاده از ابعاد فرهنگ ملی که به وسيله هافسد ايجاد شده است .
نحوه تکميل : عبارات زير را مطالعه نموده و به دور عددی که ميزان موافقت يا مخالفت شما را نشان می دهد يک دايره رسم کنيد .
- 1) کاملا مخالفم
- 2) مخالفم
- 3) بی نظرم
- 4) موافقم
- 5) کاملا موافقم
نحوه امتيازبندی :
الف) امتيازات عبارات 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 4 ، 6 ، 7 ، 8 ، 9 را با هم جمع نموده و آن را تقسيم بر عدد 9 کنيد و امتياز کل را در اين جا ثبت کنيد :
MF1 = …………….
ب) امتيازات عبارات 10 ، 11 ، 12 ، 13 ، 14 را با يک ديگر جمع نموده و نتيجه حاصله را تقسيم بر عدد5 کنيد . سپس امتياز کل را در اين جا ثبت کنيد :
IC2 = ……………
ج) امتيازات عبارات 15 ، 16 ، 17 ، 18 ، 19 را با يک ديگر جمع نماييد و مجموع را بر عدد 5 تقسيم کنيد . سپس نتيجه را در اين جا ثبت کنيد :
UA3 = …………..
د) امتيازات عبارات 20 ، 21 ، 22 ، 23 ، 24 ، 25 را با يک ديگر جمع ببنديد و مجموع را تقسيم بر عدد 6 کنيد . سپس نتيجه حاصله را در اين جا ثبت کنيد :
PD1 = ……………
تفسير نتايج :
الف) مردسالاری در مقابل زن سالاری : اگر امتياز به دست آمده از (MF) بزرگ تر از 3 باشد فرهنگ مرد سالاری ، اگر کوچک تر از 3 باشد فرهنگ زن سالاری و اگر عدد 3 باشد يک حالت تعادل فرهنگی وجود دارد .
ب) فردگرايي در مقابل جمع گرايي : اگر امتياز حاصله از (IC) بزرگ تر از 3 باشد فرهنگ جمع گرايي ، کوچک تر از 3 باشد فرهنگ فرد گرايي و اگر عدد 3 باشد يک حالت متعادل فرهنگی در اين زمينه وجود دارد .
ج) اجتناب از عدم اطمينان : اگر امتيار به دست آمده از UA بزگر تر از 3 باشد فرهنگ اجتناب از عدم اطمينان ، کوچک تر از 3 باشد فرهنگ ريسک پذيری و اگر عدد به دست آمده 3 باشد يک حالت تعادل در بين اين دو فرهنگ نمايان خواهد شد .
د) فاصله قدرت (توزيع قدرت) : اگر امتياز حاصله از (PD) بزگر تر از عدد 3 باشد حکايت از آن خواهد داشت که توزيع قدرت در جامعه ناعادلانه است . اگر امتياز کوچک تر از عدد 3 باشد توزيع قدرت حالت عادلانه تری به خود می گيرد و عدد 3 حاکی از تعادل بين اين دو حالت است .
امتيازات خود را از چهار بعد فرهنگ ملی هافستد با امتيازات به دست آمده از تعدادی دانشجوی آمريکايي و مکزيکی مقايسه نماييد .
ابعاد فرهنگ ملی
مليت |
MF |
IC |
UA |
PD |
دانشجويان آمريکايي | 86/1 | 19/2 | 41/3 | 86/1 |
دانشجويان مکزيکی | 75/2 | 33/3 | 15/4 | 22/2 |
تعدادی از سوالات
- مردان نسبت به زنان برای داشتن يک مسير ترقی حرفه ای اهميت بيشتری قائلند
- جلسات وقتی به وسيله يک مرد اداره می شود معمولا موثر تر خواهد بود
- مردان نسبت به زنان برای داشتن يک مسير ترقی حرفه ای اهميت بيشتری قائلند
- جلسات وقتی به وسيله يک مرد اداره می شود معمولا موثر تر خواهد بود
- زنان به اندازه مردان به ارتقا و شناسايي خود در کارشان بها نمی دهند
- زنان نسبت به مردان به کار کردن در يک جو دوستانه بها بيشتری می دهند
- مردان معمولا مسائل را با تجزيه و تحليل منطقی حل می کنند در حالی که زنان معمولا مسائل را شهودی حل می کنند
- عنوان پرسشنامه: نگرش های فرهنگی هافستد
- قالب: word و قابل ویرایش
- تعداد سوالات: 25 سوال
- قیمت:
3500 تومان2500 تومان
قوانين و مقررات سايت مي باشد .
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش
قوانين و مقررات سايت مي باشد .
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش
توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.
بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.
راهنمای دانلود :
- ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ آبی است “ کلیک کنید.
- سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛ بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.