دانلود پروژه مهمترین عوامل سازماني و مديريتي بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي ایران

شرح مختصر

فساد يکي از پديده‌هاي جهاني است كه از ديرباز با پيدايش شكل‌هاي اوليه حكومت وجود داشته و در زمان معاصر نيز در تمام کشورهاي دنيا کمابيش وجود دارد. در سطح جهان، فساد يك مشكل جدي در ايجاد آسيب و ضرر به سياست‌ها و منافع عمومي تلقي مي‌شود (سازمان بين‌المللي شفافيت، 2005). در زيرمجموعه فساد در معني عام، فساد در نظام اداري نيز، گريبانگير همه كشورها بوده و اقدامات بسياري در پيشگيري يا مقابله با آن به انجام رسيده است. آسيب‌ها و پيامدهاي فساد اداري – مالي در سطح جامعه و سازمان‌ها به لحاظ فردي، اجتماعي، اقتصادي، سياسي و فرهنگي بيانگر اين موضوع است که فساد در سازمان‌ها تبعات بسيار منفي به دنبال داشته و ضمن آلوده‌ساختن کارکنان سالم و ايجاد جو دلسردي و بي‌اعتمادي در آن‌ها، صداقت و امانت آن‌ها را زير سؤال برده و کيفيت خدمات عمومي را پايين مي‌آورد؛ به گونه‌اي که مديران را به فکر مبارزه با اين پديده ترغيب ساخته است. در اين بخش همچنين ضرورت آسيب‌شناسي پديده فساد اداري – مالي با رويكرد پيشگيري نيز بررسي شده و مشخص شده است که برخورد با اين پديده از حيث پيشگيري يا درمان آن از اصول علمي لازم برخوردار نبوده و به جاي پيشگيري، بيشتر درمان هدف قرار داده مي‌شود. لذا براي به دست آوردن درک بهتري از عوامل بازدارنده از فساد اداري – مالي نياز است تا چنين پژوهش‌هايي به اجرا درآيد. در نهايت با تبيين دغدغه‌هاي مسئولان عاليرتبه نظام در خصوص لزوم مبارزه با فساد اداري – مالي و ذکر آماري از سازمان شفافيت بين‌المللي که طي آن همه ساله رتبه ايران به لحاظ فساد در بين ساير کشورها نزول مي‌يابد، براي پيشگيري يا مبارزه با فساد اداري – مالي چاره‌اي جز بررسي دقيق‌تر ابعاد موضوع در داخل سازمان‌ها وجود ندارد.

• عنوان: مهمترین عوامل سازماني و مديريتي بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي ایران
•  قالب: word و قابل ویرایش
• تعداد صفحات: 34 صفحه
• قیمت: 12000 تومان   9000 تومان
  

 فهرست

• چكيده
• مقدمه
• 1- بيان مساله
• 1-1) تبيين مفهوم فساد و تعاريف و ابعاد آن از نظر محققين
• – نقض (تخطي از) هنجارها
• – سوء‌استفاده از قدرت
• – پنهان‌كاري
• 2-1) رويکردها و نظريات متعدد و اختلاف نظر موجود در بين انديشمندان
• 3-1) مصاديق و پيامدهاي متعدد فساد
• 4-1) پژوهش‌هاي انجام شده و دغدغه موجود در انجام پژوهش حاضر
• اهميت و ضرورت پژوهش
• الف) تحليل تاريخي فساد اداري – مالي
• ب) پيامدهاي فساد اداري – مالي
• ج) لزوم آسيب‌شناسي پديده فساد اداري – مالي با رويكرد پيشگيري
• د) اهميت پيشگيري و مبارزه با فساد اداري – مالي در ايران
• اهداف پژوهش
• هدف اصلي
• اهداف فرعي
• هدف اصلي
• 2- ادبيات و مباني نظري پژوهش
• بخش اول: بررسي تعاريف و مصاديق فساد اداري – مالي
• تعريف فساد اداري – مالي
• بخش دوم: ديدگاه‌هاي نظري و رويکردهاي تئوريک در مورد فساد
• ديدگاه اخلاق‌گرايان
• ديدگاه کارکردگرايان
• سؤال‌هاي پژوهش
• بحث و نتيجه‏ گيري
• فهرست منابع

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ ابی است “  کلیک کنید.
2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کند

توجه ، توجه : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

[contact-form-7 id=”24″ title=”فرم تماس 1″]