ایرانیداک | IraniDoc مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
دانلود پرسشنامه فضای روانشناختی حاکم بر سازمان کویز و دکوتیز (1991) | 📄 فایل Word قابل ویرایش + نمرهگذاری و تفسیر
پرسشنامه فضای روانشناختی حاکم بر سازمان توسط کویز و دکوتیز (Quinn & DeCotiis, 1991) طراحی شده و برای سنجش ادراک کارکنان از فضای روانشناختی محیط کار به کار میرود. این ابزار، برداشت کارکنان از روابط سازمانی، حمایت سرپرست، استقلال شغلی، فشار کاری، عدالت مدیریتی و میزان نوآوری در محیط سازمان را ارزیابی میکند.
فضای روانشناختی سازمان یکی از مفاهیم مهم در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی است و میتواند بر انگیزش، عملکرد، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتارهای نوآورانه کارکنان اثرگذار باشد. این پرسشنامه در مطالعات مدیریتی و سازمانی برای تحلیل شرایط محیط کار و کیفیت روابط درونسازمانی کاربرد گستردهای دارد.
اگر برای پایاننامه، مقاله علمی، پژوهش مدیریت، رفتار سازمانی یا منابع انسانی به ابزاری معتبر برای سنجش فضای روانشناختی سازمان نیاز دارید، فایل حاضر میتواند برای بخش ابزار پژوهش شما مناسب باشد.
معرفی پرسشنامه فضای روانشناختی حاکم بر سازمان
این پرسشنامه با 40 گویه و طیف پاسخدهی پنجدرجهای طراحی شده است و جنبههای مختلف فضای روانشناختی سازمان را میسنجد. نسخه ارائهشده دربرگیرنده ابعادی مانند استقلال عمل در شغل، انسجام میان کارکنان، اعتماد به سرپرست، حمایت مدیریتی، فشار کاری، عدالت، مشارکتپذیری و نوآوری است.
نکته پژوهشی: در نسخه ارائهشده، گویههای 16، 19، 20، 27، 33 و 34 بهصورت معکوس نمرهگذاری میشوند. در پایاننامه یا مقاله، بهتر است همین کلید نمرهگذاری در بخش روش تحقیق بهطور دقیق ذکر شود.
ویژگیهای فایل پرسشنامه
- فایل Word قابل ویرایش: مناسب برای پایاننامه، مقاله و طرح پژوهشی
- نسخه 40 گویهای: همراه با جدول پاسخدهی و کلید نمرهگذاری
- گویههای معکوس مشخص: برای محاسبه دقیق نمره کل و خردهمقیاسها
- راهنمای تفسیر نمرات: از فضای نامطلوب تا مطلوب سازمانی
- اطلاعات روایی و پایایی: قابل استفاده در فصل سوم پایاننامه
- مناسب برای حوزه مدیریت: رفتار سازمانی، منابع انسانی و مطالعات سازمانی
روش نمرهگذاری
پاسخدهی در این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنجدرجهای انجام میشود:
- کاملاً مخالفم = 1
- مخالفم = 2
- بینظرم = 3
- موافقم = 4
- کاملاً موافقم = 5
دامنه نمره کل از 40 تا 200 است. هرچه نمره بالاتر باشد، ادراک فرد از فضای روانشناختی حاکم بر سازمان مطلوبتر خواهد بود. گویههای معکوس باید پیش از محاسبه نمره نهایی، بهصورت وارونه نمرهگذاری شوند.
کاربردهای پژوهشی
این ابزار در پژوهشهای مرتبط با موارد زیر کاربرد دارد:
- رفتار سازمانی
- مدیریت منابع انسانی
- رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- حمایت سرپرست و رهبری سازمانی
- فشار کاری و فرسودگی شغلی
- نوآوری و مشارکت کارکنان
خرید و دانلود فوری پرسشنامه فضای روانشناختی سازمان
برای دریافت فایل کامل پرسشنامه فضای روانشناختی حاکم بر سازمان در قالب Word قابل ویرایش، همراه با نمرهگذاری، گویههای معکوس، تفسیر و اطلاعات روایی و پایایی، همین حالا فایل را تهیه کنید.
✓ دانلود فوری پس از پرداخت | ✓ فایل Word قابل ویرایش | ✓ مناسب پایاننامه و مقاله
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .مشخصات فایل پرسشنامه
| مشخصه | توضیحات |
|---|---|
| عنوان ابزار | پرسشنامه فضای روانشناختی حاکم بر سازمان |
| نام انگلیسی | Organizational Psychological Climate Questionnaire |
| سازندگان | Quinn & DeCotiis |
| سال تدوین | 1991 |
| تعداد گویهها | 40 گویه |
| نوع مقیاس | لیکرت پنجدرجهای |
| دامنه نمره کل | 40 تا 200 |
| گویههای معکوس | 16، 19، 20، 27، 33 و 34 |
ایرانیداک | IraniDoc | مرجع تخصصی پرسشنامههای مدیریتی
ایرانیداک مرجع دانلود پرسشنامههای تخصصی در حوزه مدیریت، رفتار سازمانی، روانشناسی و علوم انسانی است. فایلها با فرمت Word و قابل ویرایش ارائه میشوند تا پژوهشگران بتوانند آنها را با شیوهنامه دانشگاه خود هماهنگ کنند.
مزایای استفاده از ایرانیداک:
- ✔ پایاننامههای کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
- ✔ پروپوزالهای تخصصی و قابل ویرایش
- ✔ پرسشنامههای استاندارد پژوهشی
- ✔ تحقیقات دانشجویی
- ✔ مقالات و منابع علمی دانشگاهی
سوالات متداول
این ابزار ادراک کارکنان از فضای روانشناختی حاکم بر سازمان، از جمله استقلال، حمایت، فشار کاری، عدالت و نوآوری را میسنجد.
بله، گویههای 16، 19، 20، 27، 33 و 34 بهصورت معکوس نمرهگذاری میشوند.
بله، فایل با ساختار Word و همراه با راهنمای نمرهگذاری و تفسیر برای پایاننامه و مقاله مناسب است.
