بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پرسشنامه » رشته جامعه شناسی (برگ 4)

رشته جامعه شناسی

دانلود پرسشنامه شناخت جو سازمانی

شرح مختصر: هدف : انجام يک تحقيق پيمايشی به منظور شناخت جو سازمانی نحوه تکميل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستيد و يا به نوعی با آن در ارتباط هستيد را در نظر بگيريد . اين سازمان می تواند يک شرکت دولتی يا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غيره باشد . در ابتدا شرح مختصری ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه آشوب و شغل مديران

شرح مختصر: هدف : اين ابزار شمايي از تحمل پذيری فرد را برای مديريت در زمان های آشفته و درهم ريخته ارائه می کند (که احتمالا آشفتگی مشخصه جهان کاری در قرن آينده خواهد بود) . نحوه تکميل : اين پرسشنامه از شما می خواهد که با در نظر گرفتن مقياس های ذيل بيان کنيد که يک شغل با چنين ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه مديريت کيفيت فراگير TQM

شرح مختصر: هدف : ارزيابی مديريت کيفيت فراگير در سازمان . نحوه تکميل : لطفا 6 گزينه هر معيار را به دقت مطالعه فرماييد و عبارتی که بهتر کاربرد آن معيار را در سازمان شما نشان می دهد را انتخاب کنيد و شماره گزينه انتخابی را در فضای خالی سمت چپ هر معيار درج کنيد . شيوه ديگر ، مصاحبه ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه شناسايي ارتباطات

شرح مختصر: هدف : اين ابزار به فرد می گويد که آيا برقرار کننده ارتباط موثر می باشد يا خير ؟ نحوه تکميل : موقعيت کاری خود را در نظر بگيريد و به موارد ذيل پاسخ دهيد . نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج : امتياز هر سئوال را جمع ببنديد و در جای مناسب خود ثبت کنيد . الف) ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه تيپهاي تشخيصي ‎A و ‎B ولتوس ‎

شرح مختصر: بسمه تعالي اندیشمند گرامي، پرسشنامه اي كه پيش رو داريد، جهت انجام پژوهشي است تحت تيپهاي تشخيصي ‎A و ‎B ولتوس ‎می باشد. پرسشنامة زير را، با كشيدن دايره دور پاسخي كه با ويژگيهاي شخصيتي شما منطبق است، پر كنيد. تا مي‎توانيد سريع پاسخ دهيد و هيچ سؤالي را بدون پاسخ نگذاريد. اعتبار و روايي: اين پرسشنامه شامل ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه ارزیابی ميزان خلاقيت فرد در سازمان

شرح مختصر: هدف : اين ابزار ميزان خلاقيت فرد در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد . نحوه تکميل : در سال های اخير آزمون های چندی برای اندازه گيری توانايي ها و رفتار های خلاق ايجاد گرديده است . در حالی که هر يک از آن ها به نوبه خود مفيد هستند . ولی آن ها به حد ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه کارآفرينی

شرح مختصر: پرسشنامه کارآفرينی هدف : برای تشخيص اين که آيا فرد يک کارمند يا مدير کارآفرين است يا خير ؟ نحوه تکميل : اين آزمون جهت ارزيابی صفات مشخصه افراد در ارتباط با کارآفرينان موفق طراحی گرديده است . با استفاده از هر يک از مشخصات ذيل خود را درجه بندی کنيد . 2- = من اصلا اين مشخصه ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت)

شرح مختصر: هدف : افراد ممکن است در زندگی خود تحت تاثير نفوذ رهبر ، سرپرست ، استاد ، مشاور ، والدين و يا افراد ديگر قرار گيرند . در اين پرسشنامه مشخص می گردد که افراد تحت تاثير کدام يک از انواع قدرت رهبر قرار می گيرند . نحوه تکميل : موقعيتی را مورد ملاحظه قرار دهيد که تحت ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه نياز های ERG

شرح مختصر: هدف : بررسی اين که کدام يک از نياز های افراد برای آن ها دارای اهميت بيشتر است . نحوه تکميل : به هر يک از عبارات زير مطابق معيار پاسخ دهيد . 1) مهم نيست 2) کمی مهم 3) اهميت متوسط 4) خيلی مهم 5) بی نهايت مهم نحوه امتياز بندی : الف) نياز های رشد : ... بیشتر بخوانید »

دانلود پرسشنامه بررسی و ارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی و نوآوریهای فنی

شرح مختصر: بسمه تعالي اندیشمند گرامي، پرسشنامه اي كه پيش رو داريد، جهت انجام پژوهشي است تحت عنوان «: بررسی و ارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی و نوآوریهای فنی در سازمانها » می باشد . پاسخ دقيق شما به اين پرسشنامه مي تواند گامي به سوي مدیریت خلاق و استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی و در نتيجه، توسعة اقتصادي، ... بیشتر بخوانید »