شرح مختصر : پيشرفتهاي تكنولوژي به صورت بنيادي جهان را دگرگون ساخته است، و روش و طريقه اي را كه افراد در امور تجاري و شخصي رفتار مي كنند تغيير داده است (Bandura,2002). به صورت خاص، در طول دو دهه گذشته صنعت بانكداري منابع قابل توجهي را در استفاده از تكنولوژي هاي اطلاعاتي سرمايه گذاري نموده است. در پاسخ به ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه ارتقاء کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی از طریق کیفیت سنجی مستمر خدمات و رضایت سنجی ادواری مشتریان
شرح مختصر : برنامه خودکارسازی رایانه ای فعالیت های سازمانی، در تلفیق با ضرورت های مشتری محوری و خدمت محوری سازمانی از منظری نوگرایانه، دیگر برنامه ای مقطعی و زمان دار نیست. آغاز این برنامه از لحظه تصمیم ناگزیر سازمانی (در محیط رقابتی پرتحول) شروع می شود اما پایان آن تنها در پایان عمر سازمان متصور است. در این چرخه، ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار حمايت سازماني
شرح مختصر : امروزه سازمانها به اهمیت منابع انسانی به عنوان مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی پی بردهاند. سازمانهاي امروزي براي جذب و نگهداري نیروي انسانی بر سر ارائۀ برنامههاي رفاهی و میزان توجه به کارکنان رقابت میکنند. شاهد این امر مجلۀ فورچون است که در چند سال اخیر رتبهبندي جدیدي را منتشر میکند که در آن 100 شرکت برتري ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار ارزیابی و مقایسه دیدگاه های نظری طرح شده درباره انواع مالیات سبز، محیط زیستی و آلودگی
شرح مختصر : هدف سیستم اقتصادی در هر جامعهای دستیابی به حداکثر رفاه اجتماعی است و در نظام مالیاتی هر جامعه، ترکیب منابع و سهم نسبی هر یک از انواع درآمدهای مالیاتی یکی از مهمترین موضوعات و مباحث مورد توجه سیاستگذاران و مجریان به شمار میرود (فولرتن و كيم، 2008)، به طوری که میتوان گفت چگونگی شکلگیری این ترکیب و ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار ارزیابی و تحلیل هزینه های خارجی (هزینه های اجتماعی) در نیروگاههای برقی
شرح مختصر : موضوع آلودگي و حفاظت از محيط زيست يك مسئلة جهاني است، كه امروزه حتي در امور سياسي كشورها هم وارد شده است. تمام كشورها از كشورهاي صنعتي و پيشرفته گرفته، تا كشورهاي در حال توسعه، همه بايد در امر كنترل آلودگي سهيم باشند، چرا كه آلودگي يك اثر جانبي سيال است و از يك مكان به مكان ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین رضایت شغلی و بهره وری سازمانی
از آنجا كه افزايش و رشد بهر هوري يكي از اساس يترين راه هاي دستيابي به توليد بيشتر و به دنبال آن تأمين رفاه و بهزيستي افراد در جوامع است، شناخت عوامل مؤثر بر افزايش بهره وري از آرما نهاي اصلي محققان و پژوهشگران در اين زمينه بوده و هست (قاسمی، 1383). امروزه اهمیت بهرهورى و لزوم بررسى آن با ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسی رابطه بین انگیزش کارکنان و رضایت مراجعین در سازمان تأمین اجتماعی
شرح مختصر : چرا انگیزش مهمترین موضوع در مباحث مدیریت منایع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی است (لاتهم، 2007: ص3) علی رغم نظرات و دیدگاه های مختلفی که درباره انگیزش وجود دارد جایگاه و اهمیت آن در مدیریت و روانشناسی به طور اعم و مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی به طور اخص غیر قابل اغماض است. مطالعه انگیزش و رفتار ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسي عوامل مؤثر بر پذيرش همراه بانک توسط مشتريان بانك
شرح مختصر : بانكداري مبتني بر موبايل يكي از جديدترين دستاوردهاي عرصه فناوري در صنعت بانكداري بهشمار ميرود و مزاياي زيادي براي بانكها و مشتريان آنها فراهم نموده است. باقي ماندن در فضاي رقابتي، كاهش هزينه، امكان فعاليتهاي ارتباطي گستردهتر، صرفهجويي در زمان و هزينه، امكان دسترسي آسانتر و در عين حال سرعت بالاتر ارائه خدمات را ميتوان مزايايي دانست ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسی توان جریانهای نقدی و اقلام تعهدی برای پیش بینی جریانهای نقدی آتی
شرح مختصر : پیشبینی جریان نقدی امر مهمی میباشد که در بسیاری از تصمیم های اقتصادی مورد نیاز است، زیرا که جریانهای نقدی نقش مهمی در تصمیمگیریهای گروههایی مانند تحلیلگران اوراق بهادار، اعتباردهندگان و مدیران بازی میکنند. آنها علاقه دارند که جریانهای نقدی آتی شرکت را ارزیابی کرده و به واسطهی آن به یک شاخص واضح و روشن از جریانهای ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسي رابطه كيفيت زندگي كاري با منظرهاي عملكرد سازماني
شرح مختصر : تغيير و تحولات دنياي كنوني به قدري عميق، گسترده و سريع اتفاق مي افتد كه در تمام ابعاد زندگي فردي و اجتماعي فرد اثر مي گذارد. اين رويداد پيوسته باعث مي گردد تا محيط در حال تغيير كه با اجزاي پيچيده اي نيز همراه است پاسخ هاي نو و انعطاف پذيري رابراي رويارويي طلب كند در جهان ... بیشتر بخوانید »