شرح مختصر : مسایل و مشکلات زیستی، اختلاف درآمد و سطح زندگی بین جوامع شهري و روستایی و مهاجرتهاي روستایی- شهري، بسیاري از برنامه ریزان را واداشت تا در استراژدیهاي توسعه روستایی، باید به متنوع سازي اقتصاد روستایی و کارآ نمودن آن از طریق ایجاد انواع فعالیت هاي اقتصادي، بویژه صنعتی کردن روستاها، توجه نمود. زیرا تمرکز صنایع در روستاها، ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق پاداش عادلانه در سازمانها
شرح مختصر : مديران منابع انساني سازمانها، در جهت سازماندهي به راهبرد منابع انساني، در قالب «اقدام مثبت» بايد در قبال حركت هايي كه برابري را در سازمان به هم ميريزد، موضعگيري سختي از خود نشان بدهند. متاسفانه در اكثر سازمانهاي ايراني نه تنها چنين موضعگيريهايي مشاهده نميشود، بلكه كار مديران منابع انساني صرفا به تنظيم «قراردادهاي پرداخت حقوق و ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق بررسی نظام بودجه ریزی در سازمان های دولتی
شرح مختصر : بودجه ريزي عملياتي نوعي سيستم بر نامه ريزي ، بودجه ريزي و ارزيابي است كه بر رابطه بودجه هزينه شده و نتايج مورد انتظار تاكيد مي ورزد. در چارچوب بودجه ريزي عملياتي ، بخش هاي مختلف اداري بر اساس استانداردهاي مشخصي تحت عنوان شاخص هاي عملكرد پاسخگو هستند و مديران در تعيين بهترين شيوه نيل به نتايج ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق بررسی كيفيت فعاليت هاي آموزشي
شرح مختصر : مفهوم کیفیت در آموزش، به راحتی قابل تعریف نیست. پیچیدگی فرایند آموزش و مشخص نبودن اینکه کیفیت در این فرایند چگونه شکل می گیرد، تعریف آن را مشکل کرده است. شماری از صاحبنظران بر این باورند که مفهوم کیفیت، بدون شکل بوده و بنابراین غیرقابل اندازهگیری است. داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﻲ در ﻗﺮن ﺑﻴﺴـﺖ وﻳﻜﻢ،ﻛـﻪ ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق بررسی رتبه بندی مشتریان بانکی
شرح مختصر : امروزه بانکداري، از ارکان مهم یک نظام اقتصادي بشمار می رود. بانک ها بدان رو که با سرمایه و اموال گروهی از مردم تأسیس و اداره می شوند و با مشارکت مالی مردم توسعه مییابند به نوعی مصداق بیت المال مسلمین به شمار میآیند. صیانت و حفاظت از سرمایه هاي مردم، پیشبرد رشد و توسعه اقتصادي، فقرزدایی ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین تعهد سازماني و كارايي
شرح مختصر : در دهه گذشته تعهد سازماني و ابعاد آن جایگاه مهمی را در تحقیقات به خود اختصاص داده است. یکی ديگر از متغیرهایی که با تعهد سازمانی در رابطه بوده، رضایت شغلی می باشد که خود تعیین کننده بسیاری از متغیرهای سازمانی است . مطالعات متعدد نشان داده است رضایت شغلی از عوامل مهم افزایش بهره وری، دلسوزی ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق بررسی جایگاه های مناسب جهت ایجاد سدهای زیرزمینی
شرح مختصر : در اکثر مناطق ایران زمان وقوع بارش با زمان نیاز آبی کشاورزی مطابقت ندارد. علاوه بر این، با توجه به اقلیم خشک و نیمه خشک کشور، اغلب آبخوانها در شرایط بحرانی قرار دارند لذا مهار نمودن جریانهای زیرسطحی به منظور ذخیره آبزیرزمینی و استفاده از آن در مواقع کم آبی جهت مصارف شرب، کشاورزی و صنعتی از ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق استرس شغلي و عملكرد شغلي
شرح مختصر : مشاغل و حرفهها بخش مهمی از زندگی ما هستند. همراه با ایجاد یک منبع درآمد، مشاغل به ما کمک میکنند تا خواستههای شخصی خود را برآورده کنیم، شبکههای اجتماعی شکل دهیم و به جامعه خدمت نماییم.استرس در کارحتی «شغلهای رویایی» هم دارای لحظههایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیتها میباشند . برای برخی افراد، استرس محرکی است ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق ارزیابی اثرات زیست محیطی در پروژه های حمل و نقل
شرح مختصر : امروزه ارزیابی اثرات زیست محیطی همچون یک ابزار مهم در زمینه مدیریت محیط زیست محسوب میشود، که میتوان از این ابزار در جهت حل مشکلات و معضلات زیست محیطى استفاده کرد. ارزیابی اثرات زیست محیطی یک روش بسیار کار آمد است که با شناسایی محیط زیست و درک اهمیت آن، آثار بخشها یا فعالیتهای مختلف یک طرح ... بیشتر بخوانید »
دانلود روش تحقیق اثربخشی طرح تسهیم چندعاملی در پرداخت حقوق و مزایا
شرح مختصر : پاداش های نقدی و غیر نقدی اجزای اصلی ساختار مدیریت عملکرد هستند؛ به طوری که پاداش در عملکرد اثربخش کارکنان، بسیار بااهمیت تلقی میگردد. اگر مدیریت پاداش، ناکارآمد باشد یا از پاداش برابر و مناسب استفاده نشود، دیگر چگونگی اجرای آن مهم نیست؛ چراکه پاداش، اثر خود را از دست می دهد. پاداشی که کارکرد اصلی آن ... بیشتر بخوانید »