بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پایان نامه » رشته مدیریت » مدیریت دولتی (برگ 2)

مدیریت دولتی

پایان نامه بررسی رابطه بین نظام مدیریت منابع انسانی و اندازه سازمان

شرح مختصر: وقتی سازمانی کارکنان عملیاتی بیشتری استخدام می کند تا از مزایای اقتصادی حاصل از تخصص گرایی آنها بهره مند گردد، در نتیجه تفکیک افقی افزایش خواهد یافت. گروه بندی وظایف مشابه با یکدیگر هزینه هایی را برای سازمان به همراه خواهد داشت از این رو مدیریت سازمان برای اینکه بتواند بین واحدهای مختلفی که در سطح افقی قرار ... بیشتر بخوانید »

پایان نامه عوامل موثر بر عدم بازپرداخت تسهیلات بانکی

شرح مختصر: يكي ازمهمترين عوامل دررشدوپيشرفت اقتصادي كشورهاسرمايه گذاري مي باشد.بازارهاي مالي نقش اساسي در تجهيز و تخصيص منابع سرمايه گذاري به فعاليتهاي اقتصادي دارند. از آنجا كه درايران بازارسرمايه (اوراق بهادار و سهام) و ساير شبكه‌هاي مالي غير بانكي رشد قابل توجهي نداشته اند، بانكها به عنوان واسطه‌هاي مالي بخش قابل توجهي ازبازارهاي مالي رادرتأمين مالي سرمايه گذاري‌ها به ... بیشتر بخوانید »

پایان نامه فناوری اطلاعات در توانمند سازی کارکنان

شرح مختصر: چالش های محیطی عضر حاضر از نظر پیشرفت سریع فناوری اطلاعات، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری، سازمان­ها را به جستجوی راهی برای تداوم خود وادار کرده است. در این میان بسیاری از سازمان­ها راه حل را اجرای برنامه­های توانمند سازی تشخیص داده و تلاش کرده­اند با اجرای این برنامه ها ضمن اصلاح متغیرهای مؤثر بر احساس ... بیشتر بخوانید »

پایان نامه عوامل سازمانی موثر بر وجدان کاری کارکنان

شرح مختصر: نيروي انساني يكي از مهم ترين عوامل توليد است كه از طريق مشاركت در توليد چه به لحاظ فيزيكي و چه به لحاظ ذهني مديريتي و تكنولوژيكي، نقش بسيار مهمي را در اين فرايند ايفا مي كند (لیوف، 1372: 59). تحقق و دست یابی به توسعه تنها در قالب توسعه مادی امکان پذیر نیست بلکه دست یابی به ... بیشتر بخوانید »