بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : ایران داک پایان نامه روانشناسی (برگ 8)

بایگانی/آرشیو برچسب ها : ایران داک پایان نامه روانشناسی

دانلود پروژه بررسی شاخص ها و معیارهای شایستگی مدیران از دیدگاه امام علی (ع) در نهج البلاغه

 شرح مختصر : از دیر باز و از زمانی که آدمی پا به عرصه جهان نهاد و زندگی جمعی و گروهی را آغاز کرد، فکر سرپرستی و مدیریت در اذهان پرورش یافت، تا جایی که امروزه تحقق اهداف هر سازمانی وابسته به مدیریت آن سازمان و چگونگی اداره ی آن به وسیله ی افراد شایسته و مجرب می باشد. البته ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسي اثربخشی بيشتر در دوره هاي آموزشي با استفاده از الگوي داستان گويي در اشتراك دانش سازماني

 شرح مختصر : امروزه دانش به يكي از نيروهاي پيش برنده حياتي كسب و كارها در راه رسيدن به موفقيت تبديل شده است. سازمانها روز به روز بيشتر در حال توجه به دانش بوده و مغزها را بيشتر از دست ها استخدام و به كار مي گيرند در نتيجه سازمانها با دانش همانند منابع ملموس خود رفتار كرده و مديريت ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسی تاثیر آسیبهای تعطیلات بر عملکرد تعلیمی و تربیتی دانش آموزان

 شرح مختصر : بطور کلی در اختیار داشتن اطلاعات به مثابه در اختیار داشتن ابزاری برای تصمیم گیری است و اطلاعات آن هم اگر آماری باشد چنانچه به موقع و دقیق باشد می تواند کمکی موثر و ابزاری پر قدرت برای مدیران و دست اندرکاران امور فرهنگی ، اقتصادی، اجتماعی و علمی کشور به شمار آید . ( مجمع ، ... بیشتر بخوانید »

دانلود بررسی تاثیر آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و شادکامی در معلولین

 شرح مختصر : پیشرفت های سریع فناوری و اطلاع رسانی،با وجود مزایای فراوان،خلائی را برای انسان معاصر بوجودآورده است.موج فزاینده ی بدبینی وافسردگی،یاس وناامیدی،پایین آمدن سن خودکشی،افزایش طلاق وبزهکاری وبسیاری از مشکلات روانی-اجتماعی دیگر،واقعیت های انکار ناپذیری هستند که نشان می دهند شادی از جوامع بشری رخت بر بسته است. (1). اولین لازمه شادی و شادزیستن، تفکر مثبت است. به ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه اثربخشی میزان استفاده از برنامه های تبلیغاتی تلویزیون بر یادگیری الگوی مصرف در کودکان

 شرح مختصر : روان شناسان، دوران كودكي و نوجواني را از مهمترين دوران رشد انسان مي دانند و معتقدند شخصيت افراد در اين دوران شكل مي گيرد. اين باور به طورگسترده اي در علوم رفتاري پذيرفته شده كه تجربه هاي دوران كودكي، بالاترين اهميت را در شكل گيري الگوهاي شناخت و رفتار فرد در ابعاد گوناگون زندگي آينده اش دارد ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسی مهمترین مؤلفه‌هاي نظارت حمايتي در نظام آموزش و پرورش کشور

 شرح مختصر : جهاني‌شدن و بين‌المللي شدن و آثار آن، انتظارات جديدي را در تعليم و تربيت خلق کرده است. بنابراين براي پاسخگويي به اين نيازها، نيازمند آموزش و پرورش نويني هستيم که نه تنها پوستة آن بايد تغيير كند، بلکه هستة آن نيز بايد تغييرات اساسي و بنيادي نمايد. آنچه مسلم است اين موج در نهاد آموزش و پرورش ... بیشتر بخوانید »

دانلود ارزیابی عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی صورتهای مالی از منظر مدیران اجرایی و حسابرسان مستقل

 شرح مختصر : مطالعه عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی از نظر تأثیر آن بر کیفیت حسابرسی، حایز اهمیت است. حق الزحمه حسابرسی در برنامه ریزی و اجرای مناسب و باکیفیت کار حسابرسی مالی موثر است. کیفیت پایین حسابرسی موجب کاهش اعتماد استفاده کنندگان صورتهای مالی می شود و این امر نه تنها منجر به ناکامی از دستیابی به اهداف ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسي رابطه ميان ريسك نقدينگي و ترکيب دارايی-بدهی در بانکهای ایران

شرح مختصر : در سال‌هاي اخير، هم‌زمان با تخصيص حجم عظيم منابع مالي از طريق بانك‌هاي مختلف دنيا، شاهد بحران‌ها، زيان‌ها و حتي ورشكستگي‌هاي متعدد بانك‌ها بوده‌ايم. بانك‌هاي موفق به دلايل مختلفي از قبيل خطر يا هزينه‌هاي ناشي از نوسان‌هاي نرخ بهره، تورم، ارز و يا بازپرداخت نشدن تسهيلات پرداختي، با بحران‌هاي متعددي روبرو شده‌اند. بحران‌هاي اجتماعي و پنهان، مسئولين ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه تاثیر کیفیت خدمات و شرایط عاطفی کارکنان بر اعتماد مشتریان در بانک

شرح مختصر : امروزه رقابت برای بهبود کیفیت خدمات به عنوان یک مساله راهبردی کلیدی برای سازمان هایی که در بخش خدمات فعالیت می کنند شناخته شده است. سازمان هایی که به سطح بالاتری از کیفیت خدمات دست میابند ، سطوح بالاتری از رضایت مندی مشتری را به عنوان مقدمه ای برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار خواهند داشت (گا ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسی مهمترین عوامل تاثیرگذار بر ميزان تعهد سازماني كاركنان

شرح مختصر : تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سال‌های گذشته موردعلاقه بسیاری از محققان رشته های رفتار سازمانی و روان‌شناسی خصوصاً روان‌شناسی اجتماعی بوده است (ركني نژاد، 1386). این نگرش در طول سه دهه گذشته دستخوش تغییراتی شده است که شاید عمده ترین این تغییر در قلمرو مربوط به نگرش چند بعدی به ... بیشتر بخوانید »