شرح مختصر : اصطلاح سرمایه اجتماعی نخستین بار در اثر کلاسیک جین جا کوب با عنوان (مرگ وزندگی در شهرهای بزرگ آمریکایی) به‌کاررفته است که در آن اثر، او توضیح داده است که شبکه‌های اجتماعی فشرده در محدوده‌های حومه قدیمی و مختلط شهری، صورتی از سرمایه اجتماعی را تشکیل می‌دهند. سرمایه اجتماعی دارای رابطه تنگاتنگی با مدیریت دانش سازمانی است ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : يكي از مشكلات اساسي بر سر راه كارايي و اثربخشي سازمانها، مسائل ساختاري آنها است. بسياري از ساختارهای موجود به‌طور سنتي طراحی‌شده و احتمالاً با وظايف فعلي آنها سازگاري نداشته و تحولات محيط امروزي را مدنظر قرار نداده و در بعضي موارد مطابق با نيازهاي كنوني سازمان و جامعه بنا نشده و بعضاً به ابعاد انساني و ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : پیش بینی عوامل جوی به صورت عادی تنها در شرایط جامعه مدرن و مدیریت های نوین مورد توجه قرار می گیرد که هدف آن ایجاد کارایی بیشتر و راندمان بالاتر در عرصه کاری است. اما نوسان عوامل جوی به شرایط حدی خواه ناخواه بر کار و زندگی مردم تأثیر می گذارد. نوسان دما به معنای گرما و ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : یکی از عوامل بسیار مهم تأثیرگذار در بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها، دستمزد میباشد. همچنین بهرهوری یکی از اساسیترین پایههای رقابت است و کشورهایی که به این امر مهم توجه نکردهاند، در ارتباط با بازارهای جهانی دچار مشکل میشوند، زیرا عدم بهرهوری باعث اختلاف پتانسیل در به کارگیری منابع شده و این کشورها مجبور خواهند شد برای ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات و منابع علمی برای پژوهشگران راحت تر شده است. موسسه آموزشی پژوهشی ایرانی داک برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین قیمت در اختیار پژوهشگران قرار داده است. ما اعتقاد داریم که با این خدمت ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : شاید بتوان بدون اغراق ادعا کرد که موفقيت هر سازمانی در مرحله اول در گرو انتخاب صحيح کارکنان و آموزش آنان و در مرحله دوم منوط به کارکرد اعضای آن است. آموزش و بهسازی باعث ايجاد بينش و بصیرتِ عميق تر، دانش و معرفتی بالاتر و توانش و مهارتي بيشتر در انسانهاي شاغل در سازمان برای اجرای ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : رضايت شغلی پيش از اينکه به ويژگی های شغلی با محيط کاری بستگی داشته باشد به ويژگی های شخصيتی فرد از جمله سلامت روان وابسته است تفاوت های نظام شخصيتی و سلامت روان افراد در چگونگی واکنش آنها به تجارب شغلی، شغلی يشان واجد اهميت زيادی می باشد و به نظر می رسد که تأثير عوامل موقعيتی ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : در طول قرن بيستم انسان پيش از تمام تاريخ بشريت دستخوش دگرگوني از نظر شيوه هاي زندگي روابط اجتماعي و مسائل اقتصادي گرديده است. تلاش در جهت صنعتي شدن و گسترش شهرنشيني و زندگي مکانيزه که لازمه آن قبول شيوه هاي نوين براي زندگي است. اثر معکوس بر سلامت انسان گذاشته و در ارتباط با مقوله سلامت ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : صنعت گردشگری آمیزهای از فعالیتهای مختلف است که به صورت زنجیرهای در جهت خدماترسانی به گردشگران انجام میگیرد. گردشگری تمامی پدیدهها و روابط حاصل از تعامل گردشگران، عرضه کنندگان و فروشندگان محصولات گردشگری، عوامل طبیعی، دولتها و جوامع میزبان در فرآیند جذب و پذیرایی را در بر میگیرد (Mcintosh, 2011). در کشورهای صنعتی، توسعه صنعت گردشگری موجب ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : انسان ها بر اساس سرشت کمال خواهی خویش و به وسیله ی نیروی کنجکاوی و جستجو گری خود طالب کشف حقیقت خویش و دنیای پیرامون هستند و دائماً این پرسش در ذهن ما خطور می کند که چرا افرادی موفق به کسب موفقیتهای تحصیلی یا اجتماعی می شوند؟ آیا این موفقیت به علت استعداد و تلاش های ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی