شرح مختصر: يكي از مشكلات اساسي بر سر راه كارايي و عملکرد سازمانها، مسائل ساختاري و هماهنگی آنها است. بسياري از ساختارهاي موجود به طور سنتي طراحي شده و احتمالاً با وظايف فعلي آنها سازگاري نداشته و تحولات محيط امروزي را مدنظر قرار نداده و در بعضي موارد مطابق با نيازهاي كنوني سازمان و جامعه بنا نشده و از هماهنگی ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : بررسی تاثیر ابعاد هماهنگی بر عملکرد کارکنان