شرح مختصر : افكار و انديشه هايي كه صاحبنظران رشت ههاي مختلف به قلمرو مديريت وارد كرده اند، موجب شده است كه در طبقه بندي انديشهها و نظريههاي مديريت، ديدگاههاي گوناگوني مكاتب و نظريههاي گوناگوني مانند: مديريت علمي، مديريت اداري، بوروكراسي، نهضت روابط انساني، نگرش رفتاري، مكتب علم مديريت، نگرش سيستمي و مديريت اقتضايي تشخيص داده شود (حافظی و همکاران، ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : تغییر و تحول سازمانی و تاثیر آن بر نگرش افراد