شرح مختصر: در دنیای رقابتی امروز، شاید بتوان عنوان نمود، مزیت های رقابتی که در گذشته برای سازمان ها برتری و امتیاز محسوب میشدند، دیگر اهمیت سابق را از دست دادهاند. بدین ترتیب که با گسترش روزافزون فناوری های اطلاعاتی، امکان دسترسی به اطلاعات، هر روز سریع تر می شود. از طرف دیگر دسترسی به تکنولوژی های روز دنیا، منابع ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : رابطه بین اعتماد سازمانی و عملکرد کارکنان