شرح مختصر : رشد سريع تعداد رقباي پيچيده و جديد، حس بياعتمادي نسبت به روشهاي سنتي در مديريت شركتها، خروج جمعي از بهترين و درخشانترين كارمندان از شركت جهت تبديل شدن به كارآفرينان كوچك، رقابت بينالمللي، كوچك كردن شركتهاي بزرگ و ميل عمومي به بالا بردن بازدهي و بهرهوري. نخستين اين مشكلات كه رقابت است اينك عرصه را بر كارهاي ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : مقاله سرمايه ي اجتماعي و كارآفريني