بایگانی/آرشیو برچسب ها : نحوه امتياز و تفسير پرسشنامه

شرح مختصر: هدف: سبك مديريت تضاد افراد را روشن مي سازد. نحوه تكميل: تصور كنيد كه در يك موقعيت كاري با مخالفت سرپرست مستقيم خود مواجه شده ايد سپس نشان دهيد در مقابله با شرايطي كه در قالب عبارات ذيل آمده است، غالبا چه نوع رفتاري را برمي گزينيد. براي هر عبارت عددي انتخاب كنيد كه با رفتار شما بيشترين ... بیشتر بخوانید »