شرح مختصر: با توجه به اينكه تغييرات محيطي و افزايش رقابت جهاني موضوع توانمندسازي و بهرهوري كاركنان را در كانون توجه مديران قرار داده است توانمندسازي كاركنان را به چهار عامل آموزش، تعهد سازماني، خلاقيت و انگيزش دسته بندي ميكنيم كه به نظر ميرسد اين عوامل بر افزايش بهرهوري تأثير محسوسي دارند. براي اثبات اين مدعا رابطه بهرهوري نيروي انساني …
Read More »