شرح مختصر: انسان موجودی اجتماعی است و از این رو، زمانی که گروهی از مردم گرد هم میآیند در بین آنها مجموعهای از کارکردها، باورها، هنجارها و ارزشها میانشان پدیدار میشود که بر شیوهی رفتاری آنها اثر میگذارد. پیداست که انسان امروزی نمیتواند جدا از تشکیلات و سازمانهای متشکل از همنوعان خود زندگی کند، بنابراین باید گفت که بخش اعظم ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : پایان نامه رابطه جو سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان