بایگانی/آرشیو برچسب ها : پیشینه سرمایه های روانشناختی

شرح مختصر: امروزه منابع انسانی به عنوان یکی از با ارزش­ترین دارایی سازمانی، مهمترین مزیت رقابتی و کمیاب­ترین منبع در اقتصاد دانش محور به حساب می­آيد. جهت خلق ایده­های بکر و بینش­های نوآور و برای پاسخگویی اثربخش­تر به تحولات وسیعی که در محیط کاری رخ می­دهد، می­توان از مهمترین دارایی نامشهود، یعنی کارکنان توانمند استفاده نمود(سلطاني و همكاران، 1392). سلامت ... بیشتر بخوانید »