بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : iranidoc (برگ 11)

بایگانی/آرشیو برچسب ها : iranidoc

دانلود پروپوزال بررسی اثربخشی استراتژیهای تحول بر عملکرد سازمانی

شرح مختصر : امروزه با توجه به توسعه و تنوع محصول­ها و خدمات سازمان­ها و نيز رقابت شديد ميان آنها، سازمان­ها در معرض تحول و دگرگوني بوده، موفقيت نهايي و حتي گاهي بقاي سازمان­ها به توانايي سازمان در جذب و به كارگيري اطلاعات و دانش فناوري هاي جديد بستگي دارد تا بتوانند نوعي مزيت در سازمان خلق كنند. در این ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروپوزال بررسی و مقایسه عملکرد دانش آموزان در اختلال یادگیری

شرح مختصر : توجه به موضوع اختلالات یادگیری اخیراً به طور چشمگیری توسعه یافته و نظر بسیاری از مربیان و متخصصان اموزش کودکان را به خود جلب کرده است.تا چند سال گذشته ، اموزش و پرورش استثنایی فقط کودکانی را شامل می شد که مشکلاتی در یادگیری وبه عللی نظیر نقایص بینایی یا شنوایی ، عقب ماندگی ذهنی ، معلولیت ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروپوزال طراحي مدل بهاي تمام شده بر مبناي فعاليت هاي بيمارستاني

شرح مختصر : جايگاه نظام هزينه ­يابي و محاسبه بهاي تمام شده در نظام بيمارستاني ارتباط مستقيمي با استفاده­ كنندگان از اطلاعات اين سيستم دارد. استفاده ­كنندگان از اطلاعات نظام بيمارستاني به چند گروه عمده تقسيم مي­ شوند كه عمدتاً عبارتند از: مديران و تصميم­ گيرندگان بيمارستان، بخش خصوصي، دولت، شركت­هاي بيمه و سرمايه­گذاران (جاروین، 2005). به منظور مديريت موفق ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروپوزال بهای تمام شده فعالیتهای بیمارستانی در دوره های زمانی

شرح مختصر : يكي از چالش­هاي كليدي در سازمان­هاي بهداشتي و درماني، توسعه اطلاعات هزينه­اي صحيح و مناسب است كه مي­تواند مبنايي براي تصميمات راهبردي و قيمت­گذاري مناسب باشد (نشلی و همکاران، 2009). امروزه با توجه به توسعه فن­آوري­هاي پيشرفته در ابعاد مختلف توأم با افزايش پيچيدگي و تنوع فعاليت­ها، درك اين تغييرات و سنجش تأثيرات آن بر هزينه­هاي سازماني ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروپوزال اثربخشی ویژگی های فردی مشاوران مدارس در تعلیم و تربیت

شرح مختصر : خصوصیات فردی و ذاتی افراد اساس رفتار و برخورد آنها در اجتماع است. هر کس بنابه خصوصیات ذاتی که به همراه دارد با دیگران برخورد خواهد کرد مگر اینکه تحت شرایطی خاص قرار گرفته و قادر به ظهور خصوصیات فردی خویش نباشد. لذا یک مدیر، باید قبل از هر چیز خصوصیات رفتاری و روانی تک تک افراد ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروپوزال رضایتمندی گردشگران از تغییر کاربری بناهای تاریخی به اقامتگاه

شرح مختصر : امروزه صنعت گردشگری فراتر از یک صنعت، به مثابه پدیده پویای جهانی و اجتماعی است که پیچیدگی­های خاص خود را دارد. پدیده­ای که با سازوکاری درهم تنیده و پنهان در زمان­ها و مکان­های مختلف، اشکال گوناگونی به­خود می­گیرد و به همین دلیل تأثیرات کاملاً متفاوتی را بر جوامع انسانی بر جای می­نهد، از این روست که شناخت ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروپوزال بررسی تاثیرریسک امنيت سیستم اطلاعات در اثر بخشي نظامهاي اطلاعاتي

شرح مختصر : اطلاعات ارزشمندترين دارايي هر سازمان شمرده مي­شود و عامل بسيار حياتي براي موفقيت سازمان است. از اين رو عالي­ترين سطح مديريت كه براي رسيدن سازمان به موفقيت پاسخگو است، مسئوليت حفاظت از اطلاعات سازماني را برعهده دارد (ازكان و كارابكاك، 2010). از سویی، توسعة سيستم­هاي اطلاعاتي مانند شمشير دولبه­اي است كه از يك سو منافع بسياري را ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی انواع روشهای ارزیابی اثرات زیست محیطی با همدیگر و پیشنهاد روش مناسب در ارزیابی اثرات پروژه های حمل و نقل و ترافیک

 شرح مختصر : در سال­های اخیر کره زمین شاهد تغیرات اقلیمی عظیم بوده که این سبب رخدادهای زیست­محیطی فراوانی شده است. این گواهی روشن از مشکلات زیست محیطی است. این مشکلات چه در سطح محلی و یا جهانی نتیجه فعالیت­های انسانی است که توسط سازمان­ها و دولت­ها بر محیط زیست تحمیل می­شوند. بر این اساس کشورها قوانینی برای فعالیت­های خود ... بیشتر بخوانید »

دانلود سمینار موضوعات اخلاقی در مشاوره گروهی

 شرح مختصر : انسان، موجودی اجتماعی است و اعمال و رفتارهای او متاثر از آداب و رسوم قوانین اجتماعی است. انسان، بدون تعلق به گروه احساس امنیت نمی‌کند. مشاوره گروهی، به‌طور کلی رابطه‌ای یاری‌دهنده است که بدان وسیله به فرد کمک می‌شود تا دنیای درونی خود را از اغتشاش، ابهام، درد و رنج‌ رهایی بخشد و شیوه‌های بهتر زیستن با ... بیشتر بخوانید »

دانلود سمینار گروه درمانی با رویکرد مشاوره گروهی آلیس

 شرح مختصر : مشاوره گروهی الیس سبب می­شود تا افراد با منبع کنترل بیرونی و عملکرد ضعیف، افکار و تصورات ناسازگار و معیوب خود را در ارتباط با عدم احساس کنترل بر امور را به چالش کشیده و بدینوسیله آنها را به فعالیت ترغیب مین­ماید تا با کسب تجارب موفقیت­آمیز و اسناد این موفقیت­ها به خود باعث شکل­گیري منبع کنترل ... بیشتر بخوانید »