دانلود پرسشنامه ارزیابی ميزان خلاقيت فرد در سازمان

شرح مختصر:

هدف : اين ابزار ميزان خلاقيت فرد در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد .

نحوه تکميل : در سال های اخير آزمون های چندی برای اندازه گيری توانايي ها و رفتار های خلاق ايجاد گرديده است . در حالی که هر يک از آن ها به نوبه خود مفيد هستند . ولی آن ها به حد کافی شبکه پيچيده رفتار ها به ويژه خصوصياتی هم چون رفتار ، نگرش ، انگيزش ، ارزش ، منابع و ساير متغير هايي که فرد را برای تفکر خلاق آماده می کند را پوشش نمی دهد .

برای رسيدن به يک معياری که بتواند سطح وسيع تری از ويژگی های خلاق بودن را تحت پوشش خود قرار دهد ابزاری تهيه گرديده که به طور تفصيلی به اين ويژگی های می پردازد .

لطفا عبارات زير را به دقت مطالعه نموده و با توجه به مقياس مورد نظر ، گزينه ای که بيشتر با ويژگی شما تطبيق دارد را انتخاب نماييد . (گزينه را با علامت دايره مشخص کنيد) .

• الف ) کاملا موافقم
• ب) موافقم
• ج) بی نظرم
• د) مخالفم
• ه) کاملا مخالفم

قبل از تکميل پرسشنامه به اين نکته توجه داشته باشيد که : سعی نکنيد که اين طور فرض کنيد که يک شخص خلاق به هر عبارت چگونه پاسخ می دهد و شما هم بر آن اساس پاسخ دهيد . بلکه گزينه ای را انتخای کنيد که به نظر شما درست تر است .

نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج :

گزينه های انتخابی خود را با توجه به جدول امتياز بندی ، امتياز گذاری نماييد و سپس جمع امتيازات خود را محاسبه کنيد .

• الف) اگر امتياز محاسبه شده بين 80 تا 100 باشد ، شما خيلی خلاق هستيد .
• ب) اگر امتياز محاسبه شده بين 60 تا 79 باشد خلاقيت شما بالای متوسط است .
• ج) اگر امتياز محاسبه شده بين 40 تا 59 باشد خلاقيت شما متوسط است .
• د) اگر امتياز محاسبه شده بين 20 تا 39 باشد خلاقيت شما زير متوسط است .
• ه) اگر امتياز محاسبه شده از 19 تا 100- باشد نشان گر آن است که شما فردی غير خلاق هستيد .

 تعدادی از سوالات

1. من هميشه اطمينان خيلی زيادی دارم که در حل يک مسئله خاص از رويه های صحيح پيروی کنم
2. پرسيدن سئوالی که اميدوار نيستم جواب آن را به دست آورم از نشر من اتلاف وقت است
3. احساس می کنم که يک شيوه گام به گام برای حل مسئله بهتر است
4. در جاهايي که به نظر می رسد اظهار نظر افراد مورد استقبال قرار نمی گيرد گاهگاهی عقايدم را اظهار می دارم
5. اهميت آن چيزی که باور دارم درست است ، نسبت به آن چه که تصويب شده ديگران است بيشتر می باشد و من برای پيروز شدن در انجام عقايدم تلاش بيشتری به عمل می آورم
6. من احساس می کنم که بايستی يک خدمت استثنايي به جهان ارائه کنم
7. مقدار زيادی از زمان تفکر خود را صرف اين می کنم که ديگران درباره من چگونه فکر می کنند

• عنوان پرسشنامه: ارزیابی ميزان خلاقيت فرد در سازمان
• قالب: word و قابل ویرایش
• تعداد سوالات: 50 سوال
• قیمت: 2500 تومان

توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ آبی است “  کلیک کنید.
2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید