شرح مختصر:
این پرسشنامه در راستای یک طرح تحقیقی با عنوان ” بررسی تاثیر پرداخت حقوق و مزایا بر اساس طرح تسهیم چندعاملی از منظر BSC) (در ………. ” (آنچه در ازای عملکرد کارکنان بدست می آید تسهیم شود) طراحی شده است. پاسخگویی دقیق و کامل شما به سوالات می تواند شرایط استفاده از نظرات ارزنده شما را فراهم آورد و محقق را در انجام این پژوهش یاری نماید .
بخش های مختلف پرسشنامه
- مشخصات فردی
- سوالات اصلی
- بررسی زوایی و پایایی پرسشنامه
تعدادی از سوالات
- به نظر شما پرداخت حقوق و مزایا بر اساس دستاوردهای سازمان(مبتنی بر عملکرد فردی) تا چه میزان بر بهبود عملکرد فردی شما در محل کارتان مؤثر است؟
- به نظر شما پرداخت حقوق و مزایا بر اساس دستاوردهای سازمان(مبتنی بر عملکرد فردی) تا چه میزان بر افزایش رضایت شغلی کارکنان مؤثر است؟
- به نظر شما پرداخت حقوق و مزایا بر اساس دستاوردهای سازمان(مبتنی بر عملکرد فردی) تا چه میزان بر رضایت اقتصادی از میزان دریافتی مؤثر است؟
- به نظر شما پرداخت حقوق و مزایا بر اساس دستاوردهای سازمان(مبتنی بر عملکرد فردی) تا چه میزان بر ایجاد انگیزه برای ادامه تحصیل مؤثر است؟
- عنوان پرسشنامه: بررسی تاثیر پرداخت حقوق و مزایا بر اساس طرح تسهیم چندعاملی از منظر BSC
- قالب: word و قابل ویرایش
- تعداد سوالات: 40 سوال
- قیمت:
5000 تومان3500 هزار تومان
قوانين و مقررات سايت مي باشد .
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش
قوانين و مقررات سايت مي باشد .
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش
توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.
بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.
راهنمای دانلود :
- ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ آبی است “ کلیک کنید.
- سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛ بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.