رشته حسابداری

شرح مختصر : افزایش عملکرد و استفاده کارآمد از نیروی انسانی ضرورتی است که باید مورد توجه کلیه  مدیران و تصمیم گیرندگان سازمانها قرار گیرد . با توجه به اینکه یکی از مهمترین منابع موجود درسازمانها، نیروی انسانی شاغل در آنهاست، بخشی از اقدامات مدیریتی نیز با هدف بهره گیری هرچه مؤثرتر و کار آمدتر از این منابع به مرحله …

شرح مختصر : بدليل رشد و توسعه سريع دانش و تکنولوژی اطلاعات، محيطهای کسب و کار پيچيده تر از قبل شده اند. به منظور هماهنگی و کنترل پيچيدگيهای محيطی، شرکت ها بايد دائما در حال ارتقاء دانش و اطلاعات باشند زيرا در اين صورت است که می توانند در بازارهای کنونی شانس بقا داشته باشند(تسانگ، 2008). امروزه بکارگيری مديريت دانش …

شرح مختصر : گسترش بازارها و نهادهاي مالی و به تبع آن، محصولات متنوع در این زمینه باعث  شده تا فرآیند تأمین مالی و اخذ اعتبارات لازم براي پیشبرد امور، در سطح شرکت و افراد، به شکل سریع و قابل اطمینانی از الزامات و اولویتهاي اقتصاد کشور محسوب شود. در این میان، کشورهاي توسعه یافته توانسته اند زیرساخت هاي لازم …

شرح مختصر : امروزه‌ كشورهاي‌ جهان‌ سوم‌ دريافته‌اند رشد سريع‌ و تقليدي‌ كه‌ به‌ تكرار مراحل‌ مدرنيزاسيون‌ كشورهاي‌ غربي‌ مي‌پردازد، سبب‌ اختلاف‌ طبقاتي‌ شديد اجتماعي‌ و تخريب‌ دوچندان‌ محيط‌ زيست‌ در دو سر طيف‌ جامعه‌ مي‌شود. ثروتمندان، منابع‌ را با مصرفي‌ تفاخرآميز غارت، و فقيران‌ از منابع‌ نادري‌ كه‌ در دسترس‌ دارند، به‌ حد‌ افراط‌ استفاده‌ مي‌كنند (عسگري آزاد، محمد،1386). …

شرح مختصر : كشور هايي با الگويي كارامد در تخصيص سرمايه به بخش هاي مختلف اقتصادي، اغلب از پيشرفت اقتصادي و در نتيجه رفاه اجتماعي بالاتري برخوردار ميباشند(گاتمن ، 1994). شركتها و مؤسسات مالي در پي مديريت انواع ريسك در فعاليتهاي تجاري خود هستند. اين در حالي است كه تعدادي از آنها در اين مهم موفق و تعدادي نيز شكست …

شرح مختصر : پشتوانه هر تصمیم بشری در زمینه خاص، اطلاعاتی است که در آن کسب می شود. اطلاعات چنانچه واقعیت را منعکس سازند، اثرات سویی بر تصمیمات خواهند داشت که از سوی استفاده کنندگان آنها اتخاذ می شود. بنابراین به منظور حفظ حقوق بین استفاده کنندگان نیاز به وجود مراجعی است که با کنترل بر روی فعالیتهای تهیه کنندگان …

شرح مختصر : سياست تقسيم سود شركت و عوامل موثر بر آن موضوعي است كه از ديرباز كانون توجه سرمايه­گذاران، مديران، كارشناسان، استفاده كنندگان از صورت­هاي مالي و نظريه پردازان حيطه مالي و حسابداري بوده است؛ به اين صورت كه بسياري از تئوري هاي مالي به تبيين و تشريح اين موضوع پرداخته و تعداد زيادي از مطالعات تجربي با تمركز …

شرح مختصر : در ارزیابی نظام پرداخت و جبران خدمات کارکنان باید دید تا چه میزان نظام پرداخت قادر به جذب کارکنان توانمند و شایسته بوده است، تا چه میزان برای انجام درست وظایف بر می انگیزد، تا چه میزان قادر به حفظ و نگهداری کارکنان شایسته بوده است، تا چه میزان مبتنی بر قوانین و مقررات جامعه پی ریزی …

شرح مختصر : بی شک ظهور شرکت های سهامی در جهان صنعتی که از قرن ۱۸ میلادی آغاز شد، از بزرگترین تحولات اقتصادی و شاید مهمترین عامل پیشرفت صنعتی بشمار می آید. از نتایج این پدیده، جدایی مالکیت از مدیریت، وجود تفاوت طبیعی در تابع مطلوبیت آنها و در نتیجه شکل گیری تضاد منافع و به دنبال آن ایجاد رابطه …

شرح مختصر : AIS به ویژه AIS رایانه ای ، به عنوان یک منبع اولیه اطلاعات، برای ایجاد اطلاعات به موقع و مربوط به منظور کمک به سازمان ها در مدیریت کردن تجارتشان، حیاتی است (Ismail & Mat Zin, 2009 :1). سیستم های اطلاعاتی حسابداری (AIS) برای تمامی سازمان­ها جنبه حیاتی دارد (Muhamad Sori , 2010 :36). سیستم های حسابداری، …