رشته حسابداری

شرح مختصر : تحولات و پيچيدگي­هاي عصر حاضر نياز سازمانها و موسسات را جهت اعمال تدابيري منطقي به خصوص اقدام به برنامه ريزي صحيح، تصميم گيري و مديريت علمي و ايجاد هماهنگي در امور مربوط به نيازمنديهاي جوامع مطرح ساخته است (بهکیش، 1381). تغييرات و پيچيدگي از يك طرف و ابهام ناشي از اطلاعات در محيط از سوي ديگر، منجر ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : پیچیدگی سازمانی و گسترش معاملات تجاری در اغلب کشورها موجب شده است که مدیران بنگاه های انتفاعی و غیرانتفاعی با توجه به مسئولیت خود و در راستای دستیابی به اهداف سازمانی و به منظور کسب اطمینان از هدایت بهینه کلیه منابع، واحدی به نام حسابرسی داخلی تشکیل دهند. دامنه فعاليت هاي حسابرسي داخلي به مراتب بيش از ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : بیان مساله هر کشوری برای آنکه راه ترقی و پیشرفت را بپیماید و در راه توسعه از دیگر کشورها گوی سبقت را برباید لازم است که بعد از فراهم کردن امنیت ملی، در بعد علمی گام بردارد. یکی از این فاکتورها علمی کردن عملکرد سازمان های یک کشور است. هر چه عملکرد سازمان­ها و نهادها در یک ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : بیان مساله تئوری های مدرنیستی سازمان، تغییر را به عنوان یک فرآیند طرح ریزی شده در نظر می گیرند که در آن یک عامل تغییر(اغلب یک شخص یا یک گروه دارای حق فرمانروایی)،تغییر در سازمان را به گونه ای حساب شده به وجود می آورند. کرت لوین نوعی تئوری تغییر اجتماعی را تدوین کرد که بر اساس ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : بیان مساله امروزه بانکها نقش اساسی و مهمی در رشد وتوسعه اقتصادی کشورها ایفا می نمایند. بانک عبارت از یک رشته فعالیت اقتصادی است که ایجاد اعتبار می کند و امر پرداخت­ها و نقل و انتقال وجوه را تسهیل می کند. بانکها می توانند با کسب رضایت بیشتر مشتریان و تشویق آنها به پس انداز و تجهیز ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : رفتار واقعی سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار در برخی موارد نظریه جداکثر کردن مطلوبیت و سایر نظریات کلاسیک را زیر سوال می برد. بنابراین نظریه رفتاری در مباحث مالی مورد توجه قرار گرفته است. اگرچه نظریات مالی جدید بوده و سابقه آن به یک دهه پیش باز می گردد ولی بحث دخالت خصوصیات روانشناختی و رفتاری ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، راهبري شرکتی را به این ترتیب تعریف کرده است: «مجموعه‌ای از روابط بین مدیریت، هیات مدیره، سهامداران، و سایر ذینفعان شرکت. راهبري شرکتی همچنین ساختاری را فراهم می‌آورد که از طریق آن اهداف شرکت تدوین و ابزارهای دستیابی به این اهداف و همچنین نحوه نظارت بر عملکرد مدیران معلوم می‌گردد . ... بیشتر بخوانید »