بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پروپوزال » دانلود پروپوزال بررسی مدل تحلیل میدان نیروی لوین در تحول
دانلود پروپوزال بررسی مدل تحلیل میدان نیروی لوین در تحول

دانلود پروپوزال بررسی مدل تحلیل میدان نیروی لوین در تحول

شرح مختصر :

بیان مساله

تئوری های مدرنیستی سازمان، تغییر را به عنوان یک فرآیند طرح ریزی شده در نظر می گیرند که در آن یک عامل تغییر(اغلب یک شخص یا یک گروه دارای حق فرمانروایی)،تغییر در سازمان را به گونه ای حساب شده به وجود می آورند. کرت لوین نوعی تئوری تغییر اجتماعی را تدوین کرد که بر اساس آن نهادهای اجتماعی ، محملی متوازن از نیروها(نیرو های سوق دهنده و نیروهای بازدارنده)در نظر گرفته می شوند.بر اساس نظر وی ،تعادل هنگامی برقرار است که مجموع نیرو های سوق دهنده با مجموع نیرو های بازدارنده برابر باشند.(عامریون و همکاران, 87:1391)

سازمان آموزش و پرورش نیز مملو از نیروهای بازدارنده و پیش برنده می باشد که باید بین آنها تعادل و توازنی معقول و مناسب ایجاد کرد که هم روحیه استقبال و پذیرش تغییر در تمام سطوح سازمانی ایجاد شود و هم مقاومت ها در برابر این تغییرات به حداقل ممکن برسند.

بر اساس الگوی کرت لوین، تحول،مستلزم سه فعالیت جداگانه شامل :خروج از انجماد، حرکت، و انجماد مجدد است.(عامریون و همکاران,99:1390)

همانطور که مطرح شده هر تغییری باید مدیریت شود تا در نهایت بتوان از آن در جهت پیشرفت و توسعه سازمان بهره گرفت و برای مدیریت تغییر باید با اصول مدیریت تغییر و نیز فرایند تغییر که یک پروسه نظام مند و هدف دار می باشد آشنا بود.کرت لوین یکی از نخستین کسانی بود که به تدوین یک فرایند سیستماتیک و مرحله ای از ایجاد و مدیریت تغییر و تحول پرداخت ومدل فوق را ارائه داد. در آخر نیز باید در نظر داشت که تحول قابل تفویض نیست، یعنی مدیران نمی توانند این وظیفه خود را به زیردستان تفویض کنند. در پژوهش حاضر،محقق بر آنست تا تعیین کند مدل لوین چه حد در این اداره جریان دارد و موانع احتمالی را شناسایی و از سازمان دور نمایند و عوامل تسریع کننده و پیش برنده را افزایش دهند ،و کارکنان را برای پذیرش تغییر و دگرگونی در هر شرایطی آماده کنند .

فهرست مطالب

  • بیان مساله
  • اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
  • مرور ادبیات و سوابق مربوطه
  • الف : مطالعات انجام شده در خارج از کشور
  • ب: مطالعات انجام شده در داخل کشور
  • جنبه جديد بودن و نوآوري در تحقيق:
  • اهداف مشخص تحقیق
  • الف: هدف کلی
  • ب: اهداف جزئی
  • هدف کاربردی
  • سوالات تحقیق
  • فرضیه های تحقیق
  • تعریف واژه­ها و اصطلاحات
  • روش­ شناسی تحقیق
  • متغیر های تحقیق  
  • الف- متغیرهای مستقل
  • ب- متغیر وابسته
  • روش تحقيق
  • قلمرو تحقیق
  • قلمرو مكاني تحقيق
  • قلمرو زماني
  • جامعه آماری تحقیق
  • روش نمونه گيري و تعيين حجم نمونه
  • ابزارهاي گرد آوري اطلاعات
  • روش تجزيه و تحليل داده ها
  • تجزیه تحلیل توصیفی
  • تحلیل استنباطی
  • فهرست منابع و مآخذ
  • الف: منابع فارسی
  • ب: منابع لاتین
  • عنوان پروپوزال : بررسی مدل تحلیل میدان نیروی لوین درتحول
  • قالب: word و قابل ویرایش
  • تعداد صفحات: 19 صفحه
  • قیمت:  فقط 4900 تومان

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

  1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ” خرید که به رنگ آبی است “  کلیک کنید.
  2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید

banksLogo1

نام شما (الزامی)

ایمیل شما (الزامی)

موضوع

پیام شما

درباره‌ی ایرانی داک

avatar
ایرانی داک پایگاه علمی سالم در زمینه پروپوزال، پایان نامه، مقاله، پروژه و تحقیقات دانشجویی در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای می باشد؛ با افتخار به اینکه عملکرد تخصصی، پژوهشگری ، احاطه بر موضوع ، توجه به اصول، ضوابط و معیار های علمی ، دانش روز ، توانمندی حرفه ای، آن تایم بودن و پذیرش مسئولیت کامل مشاوره پروژه ها و تحقیقات متقاضی از ویژگی های عملکردی متخصصین کارآزموده این مجموعه علمی ـ فرهنگی است.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*


1 + هفت =