شرح مختصر : توسعه بازارهای مالی از جمله بازار سرمایه در هر كشور به عنوان يكي از مهم ترين عوامل موثر در افزايش سرمايه گذاري بوده و مي تواند تأثیرات معنا داری بر رشد و توسعه اقتصادي آن كشور داشته باشد. بورس اوراق بهادار نیز از اجزاء تشکيل دهنده بازار مالي و از مهمترین نهادهـای بازار سرمایه مي باشد كه ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : جستجوی ریشه‌های تفاوت در عملکرد اقتصادها دغدغه همیشگی اقتصاددانان، به‌ویژه صاحب‌نظران دانش اقتصاد توسعه بوده است. چرا برخی کشورها از اقتصادی قوی، محکم و ریشه‌دار برخوردارند و کشورهای دیگری علي‌رغم برخورداري از شرایطِ مادی مساوی یا حتي بهتر، از ضعف عملکرد اقتصادی خویش رنج میبرند؟ تأکید بر فرضِ «برخورداری از شرایطِ مادی مساوی یا بهتر»، مجالی برای ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : امروزه همه مي دانند كه اينترنت و شبكه ي جهان گستر وب، پيام آور ظهور دوره جديدي بنام عصر دانش و وداع با عصر صنعتي است. در عصر صنعتي كه در دهه1890 آغاز گرديد بر توليد و توزيع انبوه تاكيد مي شد. اما در عصر دانش، آنچه كه موجب موفقيت تجارت و صنعت مي شود، دانش بشر ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : مقدمه در جهان امروزي، اعمال برنامه اقتصادي خصوصي سازي به مفهوم كاهش تصدي گري دولت در فعاليت هاي غير ضروري اقتصادي و افزايش قدرت نظارت و مديريت دولت در فعاليت هاي حاكميتي، با هدف افزايش رقابت و بهبود كارايي در مديريت وعمليات موسسات اقتصادي، كاهش نقش مستقيم دولت در فعاليت هاي اقتصادي و كاهش كسري بودجه دولت ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : خلاقيت در لغت به معناي صفت عالي آفرينش به کار رفته که مختص انسان مي باشد در حال حاضر سازمانها در هر کشوري در بازار لبريز از رقابت شرکتهاي بزرگ صنعتي مي توانند حرف اول را در اقتصاد مطرح و عرضه نمايند که از انديشه هاي تازه و نو بهره مند و آنها استفاده و توليدات خود ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : رشد سريع تعداد رقباي پيچيده و جديد، حس بي‌اعتمادي نسبت به روشهاي سنتي در مديريت شركتها، خروج جمعي از بهترين و درخشانترين كارمندان از شركت جهت تبديل شدن به كارآفرينان كوچك، رقابت بين‌المللي، كوچك كردن شركت‌هاي بزرگ و ميل عمومي به بالا بردن بازدهي و بهره‌وري. نخستين اين مشكلات كه رقابت است اينك عرصه را بر كارهاي ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : تعارض یکی از موانع عمده تحقق هدف های یک سازمان در بین افراد است.تعارض به عنوان جزء اجتناب ناپذیرو لاینفک از زندگی سازمانی قلمداد می شود که اغلب به علت ویژگی های سازمانی پدید می آید.[9] در واقع منفعت مداری محور تعارض است.[12] تعارض در سازمان چه به عنوان امري مطلوب يا امري غير مطلوب تلقي شود، ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : از آنجا كه افزايش و رشد بهر هوري يكي از اساس يترين راه هاي دستيابي به توليد بيشتر و به دنبال آن تأمين رفاه و بهزيستي افراد در جوامع است، شناخت عوامل مؤثر بر افزايش بهره وري از آرما نهاي اصلي محققان و پژوهشگران در اين زمينه بوده و هست (قاسمی، 1383). امروزه اهمیت بهرهورى و لزوم ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : از آنجا كه امروزه منابع انساني با ارزشترين عامل توليد و مهمترين سرمايه هر سازمان و منبع اصلي زاينده مزيت رقابتي و ايجادكننده قابليتهاي اساسي هر سازمان است، يكي از عمده ترين برنامه‌ريزيهاي سازماني، برنامه‌ريزي منابع انساني است. عامل مهم براي وجود برنامه‌ريزي منابع انساني، برنامه‌ريزي جهت نيل به نيازهاي مهارتي، آموزشي و درنهايت بهسازي منابع انساني ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : مقدمه: یکی از مباحثی که امروزه بعنوان یک دغدغه ، موجر ومستاجر با آن مواجه هستند حق كسب يا پيشه يا تجارت و سرقفلی (حق سرقفلي) است ، از یک طرف موجر خواسته یا ناخواسته با ادعای دریافت حق کسب وپیشه وسرقفلی از طرف مستاجر مواجه است که وی را مجبور به تمدید قرارداد با مستاجر می ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی