شرح مختصر : تغيير و تحولات دنياي كنوني به قدري عميق، گسترده و سريع اتفاق مي افتد كه در تمام ابعاد زندگي فردي و اجتماعي فرد اثر مي گذارد. اين رويداد پيوسته باعث مي گردد تا محيط در حال تغيير كه با اجزاي پيچيده اي نيز همراه است پاسخ هاي نو و انعطاف پذيري رابراي رويارويي طلب كند در جهان ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : از دهة 1950 ميلادي با افزايش شركتها و مؤسسات بازرگاني و ايجاد پيچيدگي در روابط اقتصادي و تجاري، وظايف امور مالي به‌صورت چشمگيري تغيير يافته است. تأكيد دولتها بر رشد اقتصادي به افزايش و گسترش بيش از پيش شركتها و مؤسسات كمك و اين وظايف را پيچيده‌تر نموده است. از سوي ديگر پيشرفت تكنولوژي و تغييرات محيطي ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : بررسي عملكرد بيشتر كشورها نشان مي‌‌دهد که سرمايه‌گذاري و سطح پيشرفت اقتصادي رابطه نزديکي دارند. يعني کشورهايي که الگوي کارآمدي در تخصيص سرمايه به بخشهاي مختلف اقتصادي دارند؛ اغلب از پيشرفت اقتصادي و در نتيجه رفاه اجتماعي بالاتري برخوردار هستند. تجهيز و تخصيص منابع سرمايه‌گذاري به فعاليتهاي اقتصادي از طريق بازار مالي انجام مي‌پذيرد كه بازار اعتبارات ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : آموزش یکی از پیچیده ترین وظایف در اداره امور هر سازمان و از وظایف مهم مدیریت منابع انسانی است. آموزش و بهسازی باعث بینش و بصیرت عمیق تر، دانش و معرفت بالاتر و توانش و مهارت بیشتر انسان های شاغل در سازمان برای اجرای وظایف محوله شده و در نتیجه موجب نیل به هدف های سازمانی با ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : ريسك و عدم اطمينان از فعاليتهاي اقتصادي تفکيک‌شدني نيست. برخي كالاها مانند كالاهاي كشاورزي و گروهي از مواد اوليه از قبيل نفت، قيمت به‌شدت ناپايداري دارند كه معلول عوامل تأثيرگذار بر عرضه و تقاضاي آنهاست. متخصصان امور مالي براي حل اين مشكل و ايجاد اطمينان براي فعالان اقتصادي ابزارهاي جديد بسياري را ابداع نموده‌‌اند كه روزبه‌روز بر ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : سازمانهاي بزرگ امروزه براي افزايش کارايي اقدام به تغيير و اصلاح ساختار سازماني خويش مي نمايند سازمانها غالباً با تکيه بر جامعه با نهادهاي آن در تعامل بوده و براي عقب نماندن از تغيير و تحولات علمي ، دانش و اطلاعات مديران و کارکنان را بروز مي نمايند . سازمان هاي امروزي در خلاقيت و نوآوري به ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : اکثر سازمانهای امروزی ساختار دودکشی دارند دوایر نسبتاً بزرگ با سلسله مراتبـی که به طور مجزا از یکدیگــر فعالیت مــی کنند و تداخل فعالیت ها اگر هم وجود داشته باشد در سطح بسیار محدودی و آن هم عمدتاً در سطـوح تحتانـی و پاییـن تر از هیئت مدیـره اصلی قرار گرفته‌انـد (ابلنسکـی، ترجمه شريفـي كلويي، 1382، ص13). وجـود ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : فعالیت های پروژه، منابع و بودجه شرکت ها را به خود تخصیص داده و دورنمای پروژه را پیچیده تر میکند. امروزه تنها مدیریت پروژه واحد و کارآمد، برای رسیدن به موفقیت کافی نیست بلکه مدیریت ساختار یافته و فعال بر دورنمای پروژه، برای ماندن در بازار رقابت لازم است. (Elonen and Artto,2003) مدیریت پورتفولیو پروژه را می ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : هزاره سوم و شرکتهای موجود در آن از طریق تجزیه و تحلیل رفتار و چرخه زندگی مشتری به ارضای نیازهای آن پرداخته و به افزایش ارزش مشتری و رضایت آن دست یافتهاند. ابزارها و فناوریهای انبار داده، دادهکاوی و دیگر تکنیکهای مدیریت ارتباط با مشتری در گردشگری روشهایی هستند که فرصتهای جدیدی را برای تجارت فراهم کردهاند. ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : جهانی سازی باعث شده است رقابت در دنیای کسب و کار افزایش یابد روبرو شدن با مشکلات باعث شده است شرکتها در دنیای رقابتی تلاش بیشتری داشته و کسب و کار خود را توسط یافتن راه های برای موفقیت سود رقابتی شان پا بر جا نگهدارند [1] . دانش و استراتژی دو موضوع قدرتمند برای پیشرفت عملکرد ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی