شرح مختصر : از نظر عدالت اجتماعی همه افراد باید حداقل رفاه را داشته باشند و بتوانند نیازهای اولیه خود را برطرف کنند. بنابراین معمولاً برای کالاهای اساسی یارانه پرداخت میشود. دولت از پرداخت یارانه، سه هدف عمده را دنبال میکند که شامل تخصیص بهینه منابع، ثبات اقتصادی و توزیع عادلانه درآمدها است. کالاهای مشمول یارانه باید دارای ویژگیهای ذیل ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار حمايت سازماني
شرح مختصر : امروزه سازمانها به اهمیت منابع انسانی به عنوان مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی پی بردهاند. سازمانهاي امروزي براي جذب و نگهداري نیروي انسانی بر سر ارائۀ برنامههاي رفاهی و میزان توجه به کارکنان رقابت میکنند. شاهد این امر مجلۀ فورچون است که در چند سال اخیر رتبهبندي جدیدي را منتشر میکند که در آن 100 شرکت برتري ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار ارزیابی و مقایسه دیدگاه های نظری طرح شده درباره انواع مالیات سبز، محیط زیستی و آلودگی
شرح مختصر : هدف سیستم اقتصادی در هر جامعهای دستیابی به حداکثر رفاه اجتماعی است و در نظام مالیاتی هر جامعه، ترکیب منابع و سهم نسبی هر یک از انواع درآمدهای مالیاتی یکی از مهمترین موضوعات و مباحث مورد توجه سیاستگذاران و مجریان به شمار میرود (فولرتن و كيم، 2008)، به طوری که میتوان گفت چگونگی شکلگیری این ترکیب و ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار پيشبيني نقشه تماس پروتئين
شرح مختصر : مقدمه بيوانفورماتيک علم نويني است که در آن با استفاده از کامپيوتر، نرمافزارهاي کامپيوتري و بانکهاي اطلاعاتي سعي ميگردد تا به مسائل بيولوژيکي بهخصوص در زمينههاي سلولي و ملکولي پاسخ داده شود. در اين علم با بهکارگيري کامپيوتر سعي ميگردد تا تحقيقات وسيعتري در خصوص پروتئينها و ژنها بعمل آيد. بدين ترتيب دو فعاليت برجستهاي که در ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار ارزیابی و طراحي سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت
شرح مختصر : با توجه به اهميت دسترسی به اطلاعات صحيح در تصميم گيرهای مديران و توسعه تكنولوژيهاي پيشرفته در ابعاد مختلف توام با افزايش پيچيدگي و تنوع فعاليتها، درك اين تغييرات و سنجش تاثيرات آن بر هزينه هاي سازماني اهميت زيادي دارد. اهميت اين امر براي واحدهاي خدماتي و خصوصا آموزشي با توجه به اينكه درجه تنوع و تغييرات ... بیشتر بخوانید »
دانلود سمینار بررسی رهبری بصیردر مدیریت رفتارسازمانی
شرح مختصر رهبری از مفاهیم بنیادین در اداره جامعه بوده و با تحول اجتماعی ملازم است،زیرا بنیان نظم و اداره هر جامعه و سازمان بر آن نهاده شده است و بدون رهبری و مدیریت پیشبرد اهداف اجتماعی و رسیدن به مطلوبهای آن امکانپذیر نخواهد بود.بیتردید نیاز به مدیریت و رهبری یک واقعیت عینی و خارجی است که حتی تعالی انسانها ... بیشتر بخوانید »