ایرانیداک | IraniDoc ایرانیداک | IraniDoc | مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر : خانواده یکی از مهمترین و اساسی ترین سازمان هایی است که به رشد فرزند یاری می دهد در خانواده است که فرزند نخستین چشم انداز راازجهان پیرامون خود به دست می آورد واحساس وجود می کند یعنی می آموزد ،معاشرت کند همکاری کند محبت واحترام روا دارد تا رفتارش مورد قبول واقع شود ودر انجام خواسته هایش …
ژوئن, 2016
-
22 ژوئن
دانلود پایان نامه ﺑﺮرﺳﻲ و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ زﻣﻴﻨﻪ ﻫﺎي ﺟﺬب ﺗﻮرﻳﺴﻢ با استفاده از مناطق طبیعی مجاور شهرها
شرح مختصر : صنعت گردشگری آمیزهای از فعالیتهای مختلف است که به صورت زنجیرهای در جهت خدماترسانی به گردشگران انجام میگیرد. گردشگری تمامی پدیدهها و روابط حاصل از تعامل گردشگران، عرضه کنندگان و فروشندگان محصولات گردشگری، عوامل طبیعی، دولتها و جوامع میزبان در فرآیند جذب و پذیرایی را در بر میگیرد (Mcintosh, 2011). در کشورهای صنعتی، توسعه صنعت گردشگری موجب …
-
21 ژوئن
دانلود پایان نامه موتورهای بازی در سطح پایین، متوسط و بالا ، كاربرد و ويژگيهاي آن
شرح مختصر : موتور بازی یک نرمافزار است که برای تولید بازی رایانهای نوشته میشود. موتورهای زیادی برای بازیها ساخته شده است که بیشتر آنها از طریق سیستمعامل مکینتاش، لینوکس و مایکروسافت ویندوز اجرا میشوند. هسته هر بازی رایانهای از یک موتور گرافیکی (که وظیفه رندرینگ را بر عهده دارد) و موتور فیزیکی تشکیل شده است که این موتورها گاهی …
-
21 ژوئن
دانلود پایان نامه پنهان سازی اطلاعات در متون فارسی در ارسال و دریافت پیام به صورت غیر محسوس و موارد مربوط به حق مالکیت تولیدات نرم افزاری و الکترونیکی
شرح مختصر : بیشتر پنهان سازی روی تصاویر، ویدئوها و صداها انجام میگیرد. پنهان سازی در متن را میتوان سختترین نوع پنهان سازی به حساب اورد و علتان را نیز میتوان نداشتن اطلاعات تکراری در فایلهای متنی در مقایسه با تصویر و صدا دانست. ساختار دادههای متنی همان چیزی است که مشاهده میشود در حالی که به طور مثال در …
-
21 ژوئن
دانلود پایان نامه بررسی و ارزیابی ميزان شیوع اضطراب دانشجويان قبل و در روزهای امتحانات و راههای کنترل و مقابله با آن
شرح مختصر : تقريباً هر كسي تجاربي از نوع ناراحتيهاي كلي، انتظار رويدادهاي شوم و احساس تنش در موقعيتهايي را داشته است كه علت تنش نيز روشن نيست. ما معمولاً اضطراب را به اين گونه پديدهها ارتباط ميدهيم. اضطراب را ميتوان در گستردهترين معناي آن به حالت عاطفي و فيزيولوژيكي گوناگوني ارتباط داد. هنگامي كه كودكي در بامداد امتحان، تمايلي …
-
21 ژوئن
دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین میزان تحصیلات معلمان با منبع کنترل درونی و منبع کنترل بیرونی
شرح مختصر : انسان ها بر اساس سرشت کمال خواهی خویش و به وسیله ی نیروی کنجکاوی و جستجو گری خود طالب کشف حقیقت خویش و دنیای پیرامون هستند و دائماً این پرسش در ذهن ما خطور می کند که چرا افرادی موفق به کسب موفقیتهای تحصیلی یا اجتماعی می شوند؟ آیا این موفقیت به علت استعداد و تلاش های …
-
21 ژوئن
دانلود پایان نامه بررسي و ارزیابی عزت نفس و تاثیرگذاری سواد والدين، وضعيت درسي و تقويت مشاركت بر وضعيت درسي دانش آموزان
شرح مختصر : تمامی انسانها به حرمت نفس و عزت نفس نیازمند میباشند. در درجهٔ نخست، عزت نفس نشان دهندهٔ احترامی میباشد که دیگران برای ما قائل هستند. هنگاهی که پدر و مادر به فرزندان خود،توجه مثبت غیر شرطی نشان میدهند و آنها را جدا از رفتارهایی که دارند به عنوان انسانهایی که از شایستگیهای درونی برخوردارند میپذیرند، در اصل …
-
21 ژوئن
دانلود پایان نامه بررسي مهمترین عوامل ميزان شيوع اضطراب و افسردگی و عوامل موثر بر آن
شرح مختصر : اضطراب به سه مفهوم در نظر گرفته شده است (الهه میرزایی ، 1378 ) در یک رویکرد ، تمرکز بر محیط معطوف است و اضطراب به عنوان محرک توصیف شده است که شامل واقعه یا رشته ای از شرایط ویژه به عنوان مثال ، زمانی که فرد می گوید شغل من بسیار پر اضطراب است از همین …
-
13 ژوئن
دانلود پایان نامه شناسایی و اولویت بندی مهمترین مولفه هاي تاثیرگذار در پرداخت پاداش عادلانه در سازمانها
شرح مختصر : منابع انساني در سازمانهايي كه به دورانديشي شهرهاند از جايگاه رفيعي برخوردار است. در انديشه مديران اين سازمانها، نيروي انساني، دارايي راهبردي سازمان محسوب ميشود و از اين رو، توجه مديريت را سخت به خود معطوف كرده است. ديدگاه مديران اين نوع سازمانها كه آينده را نيز از آن خود ساختهاند، نسبت به مخارج امور كاركنان، ديدگاه …
-
13 ژوئن
دانلود پایان نامه بررسی و ارزیابی رابطه بین بهره وری نیروی انسانی و فرهنگ سازمانی
شرح مختصر : فرهنگ سازمانی مجموعه ای از باورها و ارزشهای همگانی و مشترک است که بر اندیشه و رفتاراعضاء یک سازمان اثر می گذارد. ولی باید توجه داشت که دست کم میان آرزوها و باورهای بنیادی مدیریت عالی و باورها وهنجارهای روزانه ای که سطوح پائین سازمان با آنها پیوند وگرایش دارند فاصله معنی داری وجود دارند، فرهنگ سازمانی …