بایگانی/آرشیو برچسب ها : تأثیر هوش هیجانی بر رفتارهای کاری ضد بهره وری کارکنان

شرح مختصر: امروزه ریشه یابی مشکلات در حل مسائل همواره از اهمیت خاصی برخوردار می باشد و به عنوان یک امر در فرایند کاری ادارات مورد توجه قرار می گیرد. لذا تمامی مسائلی که به عنوان مانع در راه ارائه خدمات وجود دارد باید مورد بررسی قرار گیرد.  باتوجه به نقش مهم کارکنان در روابط اجتماعی جهت برخورداری بیشتر از ... بیشتر بخوانید »