شرح مختصر : اصطلاح سرمايه اجتماعي قبل از سال 1916، در مقالهاي توسط هانيفان مطرح شد. اما، نخستين بار توسط جين جاكوب در سال 1961 به كار رفته است، گلن لوريِ اقتصاددان نيز همچون ايوان لايتِ جامعهشناس، اصطلاح سرمايه اجتماعي را در دهه 1970 براي توصيف مشكل توسعه اقتصادي درون شهري به كار برد. در دهه 1980، اصطلاح سرمايه اجتماعي ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : ورشكستگي و رسوايي شركت هايي چون انرون ، آرتوراندرسن و ورلدكام در آمريكا و ديگر شركت هاي بزرگي همچون سيكو، ليوسنت، سان بيم و تيكو در ساير كشورهاي جهان در سايه ضعف حاكميت شركتي، نياز به ايجاد سيستم هاي راهبري مناسب شركت را به عنوان يكي از مهم ترين مسائل در همه كشورها مطرح كرد. اين امر ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : کشور اسلامی ایران از امکانات خدادادی وسیعی برای دستیابی به رشد سریع اقتصادی برخوردار است, به علاوه تأمین عدالت اجتماعی و رفع فقر و محرومیت از طریق ایجاد تعادل در توزیع درآمد و ثروت بین آحاد ملت مورد توجه و تأکید قانون اساسی است. از این رو ضروری است که راهبردهای توسعه کشور بر رشد سریع اقتصادی ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : تدوین برنامه و سندهای راهبردی و از آن جمله سند چشم انداز بیست ساله نظام دشوار بوده و هست ولی اجرای موفقیت آمیز و پیاده سازی و تحقق آنها از تدوین دشوارتر و تمامی تلاشها و کوششهای آن مرحله به امید به ثمر رسیدن در این مرحله است ؛ مطالعات نشان می دهد که 70 درصد علل ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : اهمیت مقوله دانش در دهههای اخیر رشد روزافزونی داشته است که این امر ناشی از تمرکز بر دانش به عنوان یکی از منابع استراتژیک سازمان میباشد. امروزه سازمانها یکی از راههای تمایز خود از سازمانهای دیگر را در افزایش میزان دانش بنیانی سازمانی خود جستجو میکنند تا بتوانند از طریق آن به سطوح بالاتری از کارایی و ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : طي چند دهه اخير، دنياي سازماني دچار تغييرات بسيار در زمينه‌هاي مختلف شده است. در نتيجه همين تغييرات، سازمانها وارد رقابت شديدي در زمينه‌هاي بهبود کيفيت، افزايش انعطاف پذيري، افزایش قابليت اطمينان، گسترش خطوط محصول، تأکيد بر خلاقيت و… شده‌اند [12]. در همين راستا، اندازه‌گيري عملکرد از اهميت بيشتري برخوردار است، زيرا به گفته انديشمندان مديريت، اگر ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : يكي از نقش هاي حياتي حسابداري مديريت، ارزيابي مداوم نحوه هم پايي سازمان با رقابت فزاينده بر مبناي نگرشي معتقد به پيشرفت مستمر است (هيلتون،2005). توجه به معيارهاي همه جانبه و استرات‍ژي ها و آرمان هاي سازمان، از لوازم يك سيستم مديريت عملكرد جامع مي باشد. چنين رويكردي در ارزيابي عملكرد، به يك ارزيابي واقعي، منصفانه و ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : فساد وتقلب پديده هايي هستند كه كليه كشورهاي جهان كم و بيش با آن دست به گريبانند . پيامد هاي مخرب فساد و تضاد آن با منافع عام ، از جمله اتلاف منابع ، كاهش رشد اقتصادي كشورها و كاهش اثر بخشي، باعث توجه روز افزون به اهميت پديده تقلب و فساد در جوامع مختلف شده است ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : امروزه سازمانها (در معناي وسيع كلمه) ركن اصلي اجتماع كنوني‌اند و مديريت، مهم‌ترين عامل در حيات، رشد و بالندگي و يا مرگ سازمان‌هاست. مدير، روند حركت از “وضع موجود” به سوي “وضعيت مطلوب” را هدايت مي‌كند و در هر لحظه، براي ايجاد آينده‌اي بهتر در تكاپوست. نياز به مديريت و رهبري و اصول آنها، در همه زمينه‌هاي ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : واژه مسئوليت و ريشه‌هاي آن مكرر در قرآن كريم آمده است و مقصود از آن پرسش‌گري در برابر وظيفه و تكليف و مؤاخذه كردن و بازخواست فردي مي‌باشد. خداوند در سوره اسراء مي‌فرمايد: «و لا تقف ما ليس لك به علم ان السمع و البصر و الفؤاد كل اولئك كان عنه مسئولاً»؛ «از آنچه بدان آگاهي نداري ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی