شرح مختصر: تئوری های مدرنیستی سازمان، تغییر را به عنوان یک فرآیند طرح ریزی شده در نظر می گیرند که در آن یک عامل تغییر(اغلب یک شخص یا یک گروه دارای حق فرمانروایی)،تغییر در سازمان را به گونه ای حساب شده به وجود می آورند. کرت لوین نوعی تئوری تغییر اجتماعی را تدوین کرد که بر اساس آن نهادهای اجتماعی ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : دانلود پایان نامه مدیریت: بررسی مدل تحلیل میدان نیروی لوین درتحول اداره آموزش وپرورش