شرح مختصر : کشور اسلامی ایران از امکانات خدادادی وسیعی برای دستیابی به رشد سریع اقتصادی برخوردار است, به علاوه تأمین عدالت اجتماعی و رفع فقر و محرومیت از طریق ایجاد تعادل در توزیع درآمد و ثروت بین آحاد ملت مورد توجه و تأکید قانون اساسی است. از این رو ضروری است که راهبردهای توسعه کشور بر رشد سریع اقتصادی ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسی مهمترین موانع و چالشهای اساسی در تحقق و پیاده سازی سند چشم انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران
شرح مختصر : تدوین برنامه و سندهای راهبردی و از آن جمله سند چشم انداز بیست ساله نظام دشوار بوده و هست ولی اجرای موفقیت آمیز و پیاده سازی و تحقق آنها از تدوین دشوارتر و تمامی تلاشها و کوششهای آن مرحله به امید به ثمر رسیدن در این مرحله است ؛ مطالعات نشان می دهد که 70 درصد علل ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه ارزیابی عملکرد شرکتهای صنعت سیمان بورس اوراق بهادار تهران
شرح مختصر : يكي از نقش هاي حياتي حسابداري مديريت، ارزيابي مداوم نحوه هم پايي سازمان با رقابت فزاينده بر مبناي نگرشي معتقد به پيشرفت مستمر است (هيلتون،2005). توجه به معيارهاي همه جانبه و استراتژي ها و آرمان هاي سازمان، از لوازم يك سيستم مديريت عملكرد جامع مي باشد. چنين رويكردي در ارزيابي عملكرد، به يك ارزيابي واقعي، منصفانه و ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مقایسه تطبیقی سبک مدیریت جهادی با سایر سبک های مدیریتی
شرح مختصر : نظر به اهمیت جایگاه و نقش ویژه ای که مدیران هر سازمان در حیات و اقتدار آن سازمان دارند و این که اصولاً مدیریت باید چنین نقش عمدهای را ایفا نماید میتوان گفت مباحث مرتبط با مدیران از جنبهها و ابعاد مختلف مهم بوده و جای هرگونه تعمق و ژرف نگری را دارد؛ چرا که حیات موثر ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مسئوليت پذيري و پاسخگويي در مديريت و فرهنگ جهادي
شرح مختصر : واژه مسئوليت و ريشههاي آن مكرر در قرآن كريم آمده است و مقصود از آن پرسشگري در برابر وظيفه و تكليف و مؤاخذه كردن و بازخواست فردي ميباشد. خداوند در سوره اسراء ميفرمايد: «و لا تقف ما ليس لك به علم ان السمع و البصر و الفؤاد كل اولئك كان عنه مسئولاً»؛ «از آنچه بدان آگاهي نداري ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مروری بر رويكردهای موجود در مطالعه فرهنگ سازمانی
شرح مختصر : در اواخر سالهای دهه 1970 میلادی، برخی از پژوهشگران ((Thompson 1967; Etzioni 1964; Williamson 1975 به این نتیجه رسیدند که نظریههای سازمانی و مدلهاي مدیریتی موجود از توانایی لازم برای توصیف و تبیین واقعیت حاکم بر سازمانها برخوردار نبوده و دانش موجود درباره ماهیت انسان را نادیده میگیرند. بر این مبنا به واژه جدیدی نیاز بود تا ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه مديريت و فرهنگ جهادي بستري براي انسجام و پويايي گروه در سازمان
شرح مختصر : آنچه مشخص است سيستمهاي انساني با گروه شروع و به سازمان ختم ميشود. تحقيق حاضر مترتب براين نكته است كه عواملي كه در پويايي گروههاي معاونت ترويج و مشاركت مردمي موثر بوده و باعث ميشوند كه گروه و اعضاي آن در اجراي كارهاي مشاركتي منسجم شوند، مورد شناسايي و بررسي قرار گيرند. از آنجايي كه با پيشرفت ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه حالتها و ارزشهای بنیادی فرهنگ و مديريت جهادي و شاخصهاي جهادي
شرح مختصر : بعد از پيروزي انقلاب شكوهمند اسلامي فرهنگ و مديريت جهادي و شاخص هاي آن از مفهوم خود جهاد و نظام ارزشي اسلامي و انقلابي نشأت گرفته و پايه ريزي شده است.درادامه پيام تاريخي امام (ره) در 27 خرداد سال 1358 آغاز حركت شورانگيز جهاد سازندگي و فعاليت مديريت جهادي در كشور است. فعاليتهاي پرشتاب مردم در جهاد ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسی علل تأثیر پذیری فرهنگ و مدیریت جهادی از نظام بوروکراسی
شرح مختصر : بعد از پیروزی انقلاب اسلامی نهاد مقدس جهاد سازندگی به فرمان حضرت امام خمینی(ره) تأسیس گردید و منشاء تحولات و خدمات عظیمی در روستاهای کشور شد وعلاوه بر محرومیت زدایی ، عمران و آبادانی زیر ساخت های اساسی كشوردر طول هشت سال دفاع مقدس نیز نقش خود را در پشتیبانی از رزمندگان به خوبی ایفا نمود این ... بیشتر بخوانید »
دانلود پروژه بررسي رابطه فرهنگ سازماني وزارت جهاد كشاورزي با فناوري اطلاعات
شرح مختصر : امروزه اطلاعات شاخص قدرت است.آنچه کشوری را درسطح اول،دوم و سوم جهان قرار می دهد میزان اطلاعاتی است که در آن کشور تولید می شود، در دسترس قرار می دهد و به کار می گیرد.فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یک فناوری غالب در هزاره جدید معرفی شده است بدون هیچ شک و تردیدی در فرایند پذیرش ... بیشتر بخوانید »