بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : دانلود پرسشنامه (برگ 8)

بایگانی/آرشیو برچسب ها : دانلود پرسشنامه

دانلود پروژه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمانها در بین کارکنان و مدیریت دانش با ارائه یک مدل تحلیلی

شرح مختصر : خلق دانش جدید و نوآوری از مهمترین کارکردهای دانشگاه ها می باشد. برای دستیابی به این منظور لازم است تا بین مدیریت، منابع خارجی و منابع داخلی( اطلاعات و سرمایه های فکری) هماهنگی ایجاد گردد. به همین دلیل دانشگاه ها بعنوان مراکز خلق و اشاعه دانش بیش از هر سازمان دیگری نیازمند اجرای مدیریت  دانش هستند. به ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسی تعارضات زناشویی والدین و نقش ترس از صمیمیت در پیش بینی کمرویی پسران نوجوان

شرح مختصر : بدون شک تعاملات درون خانواده یکی از عوامل مهم تاثیرگذار بر حالات روحی و روانی اعضای خود به ویژه فرزندان است.كمرويي واكنشی هيجاني است، فردي كه قادر به برقراري ارتباط با ديگران نيست، احساس مي كند كه از دوستان و نزديكان جداست و به­طور قابل ملاحظه­اي كمتر از ديگران از روابط اجتماعي بهره مي برد. چنين فردي ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسی تفاوت بین تبعيض جنسي و جنسيتي و تأثير آن در تحولات اجتماعي

شرح مختصر : امروزه تمامی اندیشمندان توسعه براین موضوع که مهم­ترین پیش نیاز توسعه مشارکت همۀ   انسان­هاست، توافق نظر دارند. منظور از توسعه، تعالی انسانهاست و در تعالی انسانها همۀ ابعاد سیاسی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی ملحوظ شده است. مطمئناً جامعه­ای که می­خواهد به توسعه دست یابد، به جای اینکه صرفاً به عوامل مادی متکی باشد باید در جهت تعالی ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسی اثربخشی کلاسهای آموزش خانواده در انطباق پذیری مسیرشغلی دانش آموزان دبیرستانی

شرح مختصر : شرایط ارتباط بین کودک ووالد نیروی مولد اصلی نیازها،رغبتها ونگرشهاست که بعدا در انتخاب شغل منعکس میشود(زونکر1،2006، ترجمه یوسفی وعابدی،1390). به نظر “رو” (1356)ترکیبی از ارتباطات اولیه والد- کودک،تجارب محیطی و جنبه های ژنتیکی رشد ساختار نیاز را تعیین می نماید.سپس افراد می آموزند که نیازهای رشد یافته رادر وهله اول از طریق تعامل با دیگران ویا ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسي فقهي و حقوقي مباني تفاوت در اشتغال زنان و مردان

شرح مختصر : امروزه برخلاف گذشته، تبعيض در اشتغال زنان و مردان دچار تحول شديدي گرديده و رنگ از چهره باخته است به طوري که باعث شده است تمايزات شغلي بين آنان تا حدود زيادي کم‌رنگ گردد و زنان پا به پاي مردان و در کنار آن‌ها به مشاغل مختلف دست يافته و به نوبه خود سهم عظيمي در گردش ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسى عناصر عمومى و اختصاصى جرمهای مخفى كردن ديگری و آدم‏ربايى به وضعيت قوانين و مقررات

شرح مختصر : خداوند در قرآن، انسان را بسيار تكريم كرده است ودر آيه 70 سوره اسراء مى‏فرمايد : «ولقد كرّمنا بنى آدم و حملناهم فى البرّ والبحر و رزقناهم من الطيبات و فضّلناهم على كثير ممن خلقنا تفضيلا» «ما فرزندان آدم را بسيار گرامى داشتيم و آنها را به مَركب دريا و خشكى سوار كرديم و از هر غذاى ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسي رابطه سرسختي روان‌شناختي مادربا اختلالات عاطفي رفتاري كودكان

شرح مختصر : مدت زمان زيادي‌ مي‌بايد تا هيجانات کودکان آب و رنگ تمدن به خود بگيرد و از آنجايي که آنها عواقب اعمال خويش را درک نمي‌کنند، گاهي اوقات کارهايي ‌مي‌کنند که بزرگسالان حتي از انديشيدن به آنها ناراحت مي‌شوند، اما معمولاً چنين رفتارهايي به راحتي از خزانه رفتاري کودک به موازات اينکه نضج يابند حذف ‌مي‌گردند (ساراسون، ساراسون، ... بیشتر بخوانید »

دانلود پروژه بررسي رابطه بين طلاق و عهد شكني و كاربرد آن در پيشگيري از كاهش آسيب‌هاي اجتماعي

شرح مختصر : خانواده قديمي‌ترين و كهن‌ترين هسته طبيعي است كه از بدو پيدايش بشر وجود داشته است و بدون خانواده هسته مركزي هيچ اجتماعي بوجود نمي‌آيد. در واقع خانواده حكم سلول را در ساختمان اندام موجودات دارد. خانواده كانون حفظ سنت‌هاي خانوادگي و اجتماعي است. اخلاق اجتماعي كه بسياري از نويسندگان و حقوقدانان درباره آن سخن گفته‌اند حاصل پديده ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین عملكرد شرکتهای سرمایه گذاری و ريسك اعتباري

شرح مختصر : كشور هايي با الگويي كارامد در تخصيص سرمايه به بخش هاي مختلف اقتصادي، اغلب از پيشرفت اقتصادي و در نتيجه رفاه اجتماعي بالاتري برخوردار ميباشند(گاتمن ، 1994). شركتها و مؤسسات مالي در پي مديريت انواع ريسك در فعاليتهاي تجاري خود هستند. اين در حالي است كه تعدادي از آنها در اين مهم موفق و تعدادي نيز شكست ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی اثرات پرداخت حقوق و مزایا بر اساس طرح تسهیم چندعاملی (BSC)

شرح مختصر : در ارزیابی نظام پرداخت و جبران خدمات کارکنان باید دید تا چه میزان نظام پرداخت قادر به جذب کارکنان توانمند و شایسته بوده است، تا چه میزان برای انجام درست وظایف بر می انگیزد، تا چه میزان قادر به حفظ و نگهداری کارکنان شایسته بوده است، تا چه میزان مبتنی بر قوانین و مقررات جامعه پی ریزی ... بیشتر بخوانید »