بایگانی/آرشیو برچسب ها : پایان نامه تأثیر چابکی سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع قم

شرح مختصر: در فضای غیر قابل پیش بینی و متغییر عصر کنونی، برتری در رقابت هدف اصلی هر سازمانی است. در چنین شرایطی، کوچکترین لغزش گاه می­تواند منجر به زوال یک سازمان شود. امروزه در محیط کاری تغییرات غیر قابل پیش­بینی، مستمر، بی نظیر و بی سابقه حاکم است.. برخی سازمان­ها به سختی به فعالیت خود ادامه می­دهند یا گاهی ... بیشتر بخوانید »