پایان نامه رابطة بین اجرای بودجة عملیاتی و سازماندهی سازمان از دیدگاه مدیران

شرح مختصر:

بودجه يكي از پديده­هاي بسيار مهم در مديريت امروزي است كه شامل ابعاد گوناگون سياسي، اقتصادي، اجتماعي، فني و مديريتي است. مسئله اصلي در نظام بودجه­ريزي كارآيي نظام مربوط مي­باشد. بدين معني كه براساس اطلاعات موجود برگرفته از عملكرد سيستم جاري به چگونگي كارآيي و اثربخشي سيستم پي برده شود، منابع مورد نياز اجراي برنامه­ها شناسايي شود و در نهايت معيارهاي سنجش و نظارت و كنترل بدست آيد (خادم ،1393).

دهه گذشته با پيشرفت هاي نظري و کاربردي در فرآيندهاي بودجه­ريزي همراه بوده است. به­طوري که اکنون در نظام ملي اقتصادي پيشرو، بودجه به مهمترين ابزار هدايت و تخصيص بهينه منابع در جهت دستيابي به اهداف توسعه تبديل شده است. دوران گذار از بودجه­بندي سنتي و متداول به بودجه­بندي عملياتي سرآغازي است براي شفاف­سازي هزينه­ها و انجام اصلاحات ساختاري و منطقي ساختن نقش دولت در فعاليت­هاي اقتصادي و فرهنگي.به عبارت ديگر تدابيري که دولت براي حل مسائل اقتصادي و اجتماعي اتخاذ مي­کند، در بودجه انعکاس مي‌يابد. در واقع بودجه شکل خلاصه شده­اي از چگونگي برنامه‌ريزي، ساماندهي، هدايت و کنترل روندهاي مالي دولت است که از پشتوانه فکري منسجم و ارگانيک تخصيص منابع مالي و غير مالي محدود در مقابل نيازهاي نامحدود در سطح کلان برخوردار است (سعيدي، 1385).

یکی از اصلاحات اخیر در نظام بودجه­ای کشور حرکت به سمت بودجه عملیاتی می­باشد بودجه عملیاتی یکی از راهکارهای رایج در استاندارد سازی فعالیت‌های دولت، افزایش پاسخ­گویی و بهبود عملکرد آن در سطح دولت­های مختلف می­باشد. با توجه به منابع و تلاش­هایی که صرف بودجه­ریزی عملیاتی می­شود کسب اطمینان از کارایی این روش مهم است. با این وجود باید اذعان کرد که بسیاری از تحلیل­گران از جمله «اسچیک» اعتقاد دارند که تلاش برای اجرای بودجه­ریزی عملیاتی تقریباً همیشه شکست می­خورد

فهرست مطالب

• چکیده………1
•  
• فصل اول:کلیات تحقیق
• کلیات تحقیق.. 3
• 1-1- مقدمه. 4
• 1-2- بیان مساله. 5
• 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق.. 7
• 1-4- اهداف تحقیق.. 8
• 1-4-2 هدف اصلی.. 8
• 1-4-2 اهداف فرعی.. 9
• 1-5- تعاریف نظری و اصطلاحات… 9
• 1-6- قلمرو تحقیق.. 12
• 1-6-1- قلمرو زمانی:. 12
• 1-6-2- قلمرو مکانی: 12
•  
• فصل دوم:بررسی ادبیات و پیشینه تحقیق
• 2-1- مقدمه. 10
• 2-2- بودجه‌بندي و انواع روش‌هاي بودجهبندي.. 11
• 2-2-1- تعاريف بودجه. 11
• 2-2-2- تعریف بودجه کل کشور 11
• 2-2-3- اجراء بودجه کل کشور 13
• 2-2-4- نظریه انتخاب عمومی.. 14
• 2-2-5- بودجه: تخصیص منابع کمیاب… 14
• 2-2-6- نظریه هنجاری در بودجه. 15
• 2-3- نقش نوین بودجه. 16
• 2-4- ابعاد بودجهریزی.. 17
• 2-5- ویژگی‌های قانون بودجه. 19
• 2-6- مقررات تهیه بودجه. 20
• 2-7- ویژگی‌های بودجهریزی مطلوب… 20
• 2-8- فرآيند بودجه ريزي.. 21
• 2-9- روش‌هاي بودجهبندي.. 22
• 2-10- روش هاي آماده سازي بودجه. 23
• 2-11- بودجه‌ريزي عملياتي.. 26
• 2-11-1- ماهيت و تعريف بودجه‌ريزي عملياتي.. 26
• 2-11-2- مزاياي بودجه‌ريزي عملياتي.. 28
• 2-11-3- الزامات بودجه‌ريزي عملياتي.. 29
• 2-11-4- مراحل بودجه‌ريزي عملياتي.. 30
• 2-12- تجربه برخي از کشورهاي منتخب در اجراي نظام بودجهريزي عملياتي.. 31
• 2-12-1- بودجه‌ريزي عملياتي در کانادا 31
• 2-12-2- بودجه‌ريزي عملياتي در انگليس…. 33
• 2-12-3- بودجه‌ريزي عملياتي در آمريکا 34
• 2-12-4- بودجه‌ريزي عملياتي در ايرلند. 37
• 2-12-5- بودجه‌ريزي عملياتي در هلند. 38
• 2-13- شاخص‌هاي موانع قانوني استقرار بودجه‌ريزي عملياتي.. 39
• 2-14- تبیین عوامل مؤثر بر اجرای موفق بودجهریزی عملیاتی با استفاده از مدل «شه». 41
• 2-15- مدیریت مخارج دولت… 42
• 2-16- اصول مدیریت مخارج دولت… 43
• 2-17- مفهوم و دلایل اندازهگیری عملکرد. 45
• 2-18- معایب شاخص‌های عملکرد. 45
• 2-19-تعریف سازماندهی.. 46
• 2-20-فرآیند سازماندهی.. 48
• 2-21- ساخت سازمانی.. 49
• 2-22- عوامل تعیینکنندۀ ساختار سازمانی.. 50
• 2-23- روندهای جدید در سازماندهی.. 51
• 2-24-پیشینه تحقیق.. 52
• 2-25- چارچوب نظری تحقیق.. 57
• 2-26- مدل مفهومی تحقیق.. 57
• 2-27- فرضیات تحقیق.. 58
• فرضیه اصلی: 58
• فرضیه فرعی: 58
•  
• فصل سوم:روش شناسی تحقیق
• 3-1- مقدمه. 55
• 3-2- روش پژوهش…. 55
• 3-3- جامعه آماری.. 56
• 3-4- روش نمونه‌گیری.. 56
• 3-5- ابزار گردآوری اطلاعات… 56
• 3-6- روايي و پايايي.. 57
• 3-6-1- روایی ابزار سنجش…. 58
• 3-6-2- پایایی ابزار سنجش…. 58
• 3-7- روش تجزیه و تحلیل داده ها 59
•  
• فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
• 4-1- مقدمه. 56
• 4-1- آمار توصیفی.. 57
• 4-1-1- توزیع فراوانی بر حسب جنسیت… 57
• 4-1-2 توزیع فراوانی بر حسب سن.. 57
• 4-1-3- توزیع فراوانی بر حسب تحصیلات… 57
• 4-1-4 توزیع فراوانی بر حسب سابقه خدمت… 58
• 4-1-5 توزیع فراوانی بر حسب نوع استخدام. 58
• 4-2- تجزیه و تحلیل توصیفی متغیرها 59
• 4-2-1- توصیف متغیر بودجهریزی عملیاتی.. 59
• 4-2-2- توصیف متغیر تخصصی کردن فعالیت‌ها 59
• 4-2-3 توصیف متغیر استاندارد کردن فعالیت‌ها 59
• 4-2-4 توصیف متغیر متمرکز و نامتمرکز کردن فعالیت‌ها 59
• 4-2-5 توصیف متغیر هماهنگ کردن فعالیت‌ها 60
• 4-2-6- توصیف متغیر حیطه نظارت… 60
• 4-3- آمار استنباطی.. 60
• 4-3-1- فرضیات تحقیق.. 60
•  
• فصل پنجم:نتایج
• 5-1- مقدمه. 67
• 5-2-نتیجه گیری.. 68
• 5-2-1- یافته های توصیفی.. 68
• 5-2-2-یافته های استنباطی.. 68
• 5-3- بحث… 70
• 5-4- پیشنهادات… 71
• 5-5- محدودیت‌های پژوهش…. 72
• منابع..

توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ”خرید محصول“  کلیک کنید.

سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید