ایرانی داک

Avatar photo
ایرانی‌داک (IraniDoc) یک پلتفرم تخصصی و مرجع علمی پیشرو در حوزه ارائه پایان‌نامه، پروپوزال، پرسشنامه، مقالات و خدمات پژوهشی دانشگاهی است. مأموریت ما ایجاد بستری هوشمند، جامع و قابل اعتماد برای دانشجویان، پژوهشگران، اساتید و فعالان علمی کشور است تا بتوانند با سرعت، دقت و سهولت به منابع علمی معتبر و خدمات پژوهشی تخصصی دسترسی داشته باشند. ایرانی‌داک با تکیه بر کیفیت، نوآوری و پشتیبانی تخصصی، همراه مطمئن مسیر موفقیت علمی و پژوهشی کاربران در تمامی مقاطع تحصیلی است.

ژوئن, 2016

  • 3 ژوئن

    دانلود پایان نامه بررسی شیوه های نوین تامین مالی در شهرهای بزرگ

    شرح مختصر : شهرداری موسسه‌ای است که به دلیل قبول بخش عمده‌ای از تصدی‌های دولت و حاکمیت برای ارائه خدمت به شهروندان نقشی اساسی و غیر قابل انکار دارد. دقیقا به همین دلایل بوده که تا سال1362 عمده منابع درآمدی و مالی شهرداری‌ها از محل اعتبارات عمومی و به وسیله دولت تامین می‌شده است. فرایندی که قانون بودجه سال1362 با …

  • 3 ژوئن

    دانلود پایان نامه بررسی رضايت زناشويي خانواده‌هاي زنان شاغل و خانه دار

    شرح مختصر : مشارکت زنان بطور چشمگیر در زمینه‌های مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و … از بعد از جنگ جهانی دوم آغاز شد و فعالیت زنان در هر یک از این زمینه‌ها پیامدهای منفی و مثبتی در پی داشته است.نقش شغلی زنان، نقشی جدید در مقایسه با نقش‌های سنتی همسری و مادری مطرح و عوامل متعددی می‌توانند بر احراز نقش …

  • 3 ژوئن

    دانلود پایان نامه بررسی تاثیر میان عناصر پیشبرد کالا بر ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری

    شرح مختصر : از فعالیت های ترویجی که به طور گسترده مورد استفاده قرار میگیرد،تبلیغات است.تبلیغات یکی از فعالیت های ترویجی اشکارومشهوداست که در ایجاد ارزش ویژه برند از دیگاه مصرف کننده تاثیر و نقش بسزایی دارد.در مورد تبلیغات حجم تبلیغات،پیام هایی که منتقل می کند میزان هزینه ای که برای تبلیغات صرف شده ابعاد ارزش ویژه برند را تحت …

  • 3 ژوئن

    دانلود پایان نامه بررسي رابطه بین استرس شغلي و تاثیر آن عملكرد شغلي معلمان

    شرح مختصر : مشاغل و حرفه‌ها بخش مهمی از زندگی‌ ما هستند. همراه با ایجاد یک منبع درآمد، مشاغل به ما کمک می‌کنند تا خواسته‌های شخصی خود را برآورده کنیم، شبکه‌های اجتماعی شکل دهیم و به جامعه خدمت نماییم.استرس در کارحتی «شغل‌های رویایی» هم دارای لحظه‌هایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیت‌ها می‌باشند . برای برخی افراد، استرس محرکی است …

  • 3 ژوئن

    دانلود پایان نامه بررسي ارزیابی و اثربخشی تعهد سازماني بر میزان كارايي مديران و كاركنان سازمان

    شرح مختصر : افزایش عملکرد و استفاده کارآمد از نیروی انسانی ضرورتی است که باید مورد توجه کلیه  مدیران و تصمیم گیرندگان سازمانها قرار گیرد . با توجه به اینکه یکی از مهمترین منابع موجود درسازمانها، نیروی انسانی شاغل در آنهاست، بخشی از اقدامات مدیریتی نیز با هدف بهره گیری هرچه مؤثرتر و کار آمدتر از این منابع به مرحله …

  • 1 ژوئن

    دانلود پایان نامه بررسی اثرات تسهيم دانش و رفتارهاي يادگيري بر عملكرد سازمان ها

    شرح مختصر : بدليل رشد و توسعه سريع دانش و تکنولوژی اطلاعات، محيطهای کسب و کار پيچيده تر از قبل شده اند. به منظور هماهنگی و کنترل پيچيدگيهای محيطی، شرکت ها بايد دائما در حال ارتقاء دانش و اطلاعات باشند زيرا در اين صورت است که می توانند در بازارهای کنونی شانس بقا داشته باشند(تسانگ، 2008). امروزه بکارگيری مديريت دانش …

  • 1 ژوئن

    دانلود پروپوزال تنوع زيستي و گروه هاي اكولوژيك با عوامل فيزيوگرافي

    شرح مختصر : با توجه به روند پيشرفت علم و صنعت و تكنولوژي و ازدياد جمعيت، رويشگاه هاي طبيعي در معرض تهديد و تخريب قرار گرفته‌اند (تيموري­زاده و همكاران، 1382). از اين رو اين سرمايه ملي نياز مبرم به حمايت و حفاظت و شناخت هر چه بهتر اين رويشگاه­ ها و روابط آنها با محيط و ساير عوامل مي‌باشد. جنگل …

  • 1 ژوئن

    دانلود پروپوزال بررسی ساختار و خاک در دو توده از جنگلهای زاگرس

    شرح مختصر : جنگل‌ها به عنوان یکی از غنی­ ترین عرصه ­های طبیعی در بر دارنده ­ي حدود 65 درصد گونه­ های خشک ی­زی هستند (پیله ور و همکاران، 1389) و بیشترین تنوع گونه ­ای را برای گروه­ های تاکزونومیک متعددی مانند پرندگان، بی­ مهرگان و میکرب­ ها فراهم می­ کنند­ (ليندن ماير و همكاران،­ 2006). در حال حاضر 46 …

  • 1 ژوئن

    دانلود پروپوزال ارزیابی شیوه های درآمد زایی در دانشگاه ها

    شرح مختصر : تحولات و پيچيدگي­ هاي عصر حاضر نياز سازمانها و موسسات را جهت اعمال تدابيري منطقي به خصوص اقدام به برنامه ريزي صحيح، تصميم گيري و مديريت علمي و ايجاد هماهنگي در امور مربوط به نيازمنديهاي جوامع مطرح ساخته است (به کیش، 1381). تغييرات و پيچيدگي از يك طرف و ابهام ناشي از اطلاعات در محيط از سوي …

می, 2016

  • 24 می

    دانلود سمینار حمايت سازماني

     شرح مختصر : امروزه سازمان­ها به اهمیت منابع انسانی به عنوان مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی پی برده­اند. سازمان­هاي امروزي براي جذب و نگهداري نیروي انسانی بر سر ارائۀ برنامه­هاي رفاهی و میزان توجه به کارکنان رقابت می­کنند. شاهد این امر مجلۀ فورچون است که در چند سال اخیر رتبه­بندي جدیدي را منتشر می­کند که در آن 100 شرکت برتري …