بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پروژه، مقاله، تحقیق » دانلود روش تحقیق اثربخشی تاثیر خودکارسازی اداري در سازمان
دانلود روش تحقیق اثربخشی تاثیر خودکارسازی اداري در سازمان

دانلود روش تحقیق اثربخشی تاثیر خودکارسازی اداري در سازمان

شرح مختصر :

دسترسی به کامپیوتر و تکنولوژی اطلاعات و رسانه هایا پیش رفته ، مولد شتاب فزاینده هست و شتاب ، این تاثیر را دارد که هر واحدی از زمان را که صرفه جویی می شود از واحد قبلی آن با ارزش تر می سزد . بدین ترتیب حلقه باز خورد مثبتی به وجود می آید که شتاب را شتاب می بخشد . گسترش سیل آسای کامپیوتر  در دهه های اخیر ، مهمترین تغییر را در نظام دانایی از اختراع چاپ در قرن پانزدهم یا حتی از اختراع خط به این سو پدید آورده است . به موازات  این تغییر خارق العاده ، گسترش شبکه ها و رسانه های جدید آمده است که به همان اندازه شگفت انگیز  است و کارش ، جابجا کردن دانایی و عناصر تشکیل دهنده آن یعنی داده و اطلاعات است. آنچه که مدیران در سطوح  مختلف سازمان انجام می دهند و همواره در فضای آن حرکت می نمایند ، تصمیم گیری را می توان جمع آوری و پردزش اطلاعات در نظر گرفت ( صرافی زاده ، ص 56: 1380). مدیریت و تصمیم گیری دو واژه نزدیک به هم در مدیریت و انجام امور سازمان می باشند و بدون تردید ، تصمیم گیری ، مهم ترین کار مدیران ارشد است که به آسانی نیز می توان در آن مرتکب اشتباه  شد . اما اگر کل فرایند را به گونه ای متفاوت بنگرید وضعیت نیز فرق خواهد کرد . اغلب مدیران تصمیم گیری را رخدادی منفرد می پندارند که در یک لحظه مشخص از زمان به وقوع می پیوندد. اما در حقیقت، تصمیم گیری فرایند آمیخته با بازی نهايی قدرت ، سیاست ها ، اختلافات شخصی و تاریخچه سازمانی است . رهبرانی که قدرت تشخیص این موضوع را دارند . تصمیماتی به مراتب بهتر از آنهایی می گیرند که کماکان بر این تصور پای می فشارند که تصمیمات ، رخداد هایی هستند تنها در کنترل ایشان . از همین رو است که گفته می شود بعضی از فرایند های تصمیم گیری موثر تر و کار آمد تر از بعضی دیگر هشتند ( گاروین ، ص 64:2001)

فهرست مطالب

  • چکیده
  • فصل اول : کلیات تحقیق
  • مقدمه
  • تبیین موضوع تحقیق
  • اهمیت و ضرورت تحقیق 
  • 4-1 اهداف تحقیق
  • 1-4-1اهداف اصلی تحقیق
  • 2-4-1اهداف فرعی تحقیق
  • 5-1 سوالات تحقیق
  • 1-5-1سوالات اصلی
  • 2-5-1سوالات فرعی
  • 6-1 تبیین فرضیه های تحقیق
  • 7-1 متغیر های تحقیق
  • 8-1 تعریف عملیاتی متغیرها
  • فصل دوم : ادبیات ، مبانی نظری و پیشینه تحقیق
  • مقدمه
  • تصمیم گیری در سازمانها
  • مدیریت در قرن 21
  • 3-2 نقش استراتژیک اطلاعات
  • 4-2 روش سیستمها و دیدگاه سیستمی
  • 5-2 چرخه حیات سيستم
  • 6-2 اطلاعات
  • 7-2 اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی
  • 8-2 سیستم های اطلاعاتي
  • 9-2 طرح ریزی سیستم های اطلاعاتی
  • 10-2 سیستم های اطلاعاتی عمودی
  • 11-2 تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی
  • 12-2 کاربردتکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی
  • 13-2 طرح ریزی سازمان
  • 14-2 سیستم های اطلاعاتی و رایانه ها
  • 15-2 کاربرد سیستم های اطلاعاتی رایانه محور
  • 16-2 مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی
  • 17- 2سیستم های اطلاعاتی مدیریت
  • 18- 2سیستم اطلاعات مدیریت
  • 19-2 سیستم های اطلاعاتی سازمانی
  • 20-2 سیستم های میان سازمانی
  • 21-2 سیستم های پشتیبانی تصمیم
  • 22-2 سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری
  • 23-2 سیستم های پشتیبانی  تصمیمات گروهی
  • 24-2 سیستم پردازش معاملات
  • 25-2 هوش مصنوعی
  • 26-2 سیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی
  • 27-2 سیستم کارکنان دانشی
  • 28-2 سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد
  • 29-2 سیستم های پشتیبانی عملیاتي
  • 30-2 سیستم گزارشات مدیریت
  • 31-2 ویژگیهای سیستم گزارشات مدیریت
  • 32-2 نقش فناوری اطلاعات در سازمان
  • 33-2 طبقه بندی سیستم های اطلاعاتی
  • 34-2اتوماسیون  اداری
  • 35-2 مزایا و معایب اتوماسیون اداری
  • 36-2ارگونومی در مکانیزاسیون اداری
  • 37-2 بار گیری تکنولوژی در اتوماسیون اداری
  • 38-2 مجموعه نرم افزار های اتوماسیون
  • 39-2 دستیابی به تعریفی بنیادین
  • 40-2 سیستم های اطلاعاتی اتوماسیون اداری
  • 41-2 نمونه کربرد های سیستم اتوماسیون اداری
  • 42-2 سیستم های طلاعاتی اتوماسیون اداری
  • 43-2 نکات برجسته درباره اتوماسیون و بهسازی روشهای کار
  • 44-2 خود کار سازی
  • 45-2 ضرورت تفکر برای آینده
  • 46-2 بهبود کار و اتوماسیون
  • 47-2 تحقق دولت الکترونیک در ایران
  • 48-2 اتوماسیون فعالیتهای اختصاصی
  • 49-2 اتوماسیون فعالیتهای عمومی
  • 50-2 مزایای دولت الکترونیکی
  • 51-2 نقد و بررسی تحقیقات انجام شده
  • خلاصه فصل
  • فصل سوم: روش اجرایی تحقیق
  • 1-3 مقدمه
  • 2-3 روش تحقیق
  • 3-3 جامعه آمار و حجم نمونه مورد تحقیق
  • 4-3 نمونه و نمونه گیری
  • 5-3 برآورد حجم نمونه
  • 6-3 معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات
  • 1-6-3 مصاحبه
  • 2-6-3  پرسشنامه
  • 7-3 روایی و پایایی پرسشنامه
  • فهرست منابع و ماخذ
  • عنوان روش تحقیق (سه فصل اول پایان نامه): اثربخشی تاثیر خودکارسازی اداري در سازمان
  • قالب: word و قابل ویرایش
  • تعداد صفحات: 112 صفحه
  • قیمت:  49000 تومان   29000 تومان

کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .

توجه ، توجه خیلی مهم : لطفا ایمیل خود را بدون www وارد کنید و از درستی ایمیل خود مطمئن باشید زیرا یک نسخه از فایل نیز به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می گردد.

بعد از پرداخت آنلاین توسط کارتهای بانکی تحت شتاب لینک دانلود فایل بصورت اتوماتیک برای شما آزاد و نمایش داده می می شود و همچنین اگر در هنگام خرید ایمیل خود را وارد کرده باشید یک نسخه از فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.

راهنمای دانلود :

  1. ابتدا بر روی گزینه خرید در بالا کلیک کنید سپس نام و ایمیل خود را در کادر وارد و بر روی گزینه ”خریدمحصول“  کلیک کنید.
  2. سپس با انتقال به سامانه پرداخت و انتخاب گزینه ؛ پرداخت از طریق درگاه های بانکی؛  بانک صادر کننده کارت خود را انتخاب و با پرداخت وجه ،لینک  فایل مورد نظر به ایمیل شما بلافاصله ارسال می گردد.

جهت راهنمای پرداخت اینترنتی اینجا کلیک کنید

banksLogo1

درباره‌ی ایرانی داک

avatar
ایرانی داک پایگاه علمی سالم در زمینه پروپوزال، پایان نامه، مقاله، پروژه و تحقیقات دانشجویی در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای می باشد؛ با افتخار به اینکه عملکرد تخصصی، پژوهشگری ، احاطه بر موضوع ، توجه به اصول، ضوابط و معیار های علمی ، دانش روز ، توانمندی حرفه ای، آن تایم بودن و پذیرش مسئولیت کامل مشاوره پروژه ها و تحقیقات متقاضی از ویژگی های عملکردی متخصصین کارآزموده این مجموعه علمی ـ فرهنگی است.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*


6 × هشت =